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心して療養に専念できるように努めてまいります 「医療現場における暴力・ハラスメント問題」については、以前から医療従事者の離職防止、勤務環境改善の観点から重視されております。 各医療機関の勤務環境改善の取組を支援するた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208382/211126shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：673.811KB

策_x000D_ ■イベント制作で培ったノウハウを元にイベント開催における防疫対策をマニュアル化防疫対策に取り組み、医療従事者の負担緩和を通じて、「すべての人に健康と福祉を」に貢献していきます_x000D_ 2）上記の取組・サービスにおける市

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209823/202503_sscp_ouenkigyouichiran.xlsx種別：エクセル サイズ：180.281KB

1 医療従事者の不在時における新型コロナウイルス抗原定性検査のガイドライン ＜理解度確認テスト＞ 医療従事者の不在時に有症状者に対して検査を行うことが考えられる施設等において職員の中から事前に定める「検査実施管理

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209929/test1211.pdf種別：pdf サイズ：1155.977KB

いては、厚生労働省が以下のHPで公開するWEB教材（「ガイドライン」及び「理解度確認テスト」）を学習すること。 【研修資料】 ・医療従事者の不在時における新型コロナウイルス抗原定性検査のガイドライン・理解度確認テスト https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209929/zissiyoko.pdf種別：pdf サイズ：1117.793KB

３）在宅医療………………………………………………………………………９ ３保健所別研修……………………………………………………………………………………９ ４学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１０ ５医務……………………………………………………………………………………１１ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１１ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１１ （３）医療従事者数（従業地）………………………………………………………１３ ６統計………………………………………………………………………………………………………………………１４ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１５ （１）健康増進法に基づく、特定給食施設等に対する指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/00h30jigyougaiyou_hyoushiomote_ura_mokuji.pdf種別：pdf サイズ：139.466KB

研修……………………………………………………………………………………１１ ５学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１２ ６医務……………………………………………………………………………………１３ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１３ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１３ （３）救急医療対策協議会………………………………………………………１５ （４）医療従事者数（（主たる）従業地）……………………………………１６ ７統計……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………１７ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１８ （１）健康増進法に基づく特定給食施設等指導……………………………………………………………………

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/01r6zenntai.pdf種別：pdf サイズ：1561.023KB

３）在宅医療………………………………………………………………………９ ３保健所別研修……………………………………………………………………………………９ ４学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１０ ５医務……………………………………………………………………………………１１ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１１ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１１ （３）医療従事者数（従業地）………………………………………………………１３ ６統計………………………………………………………………………………………………………………………１４ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１５ （１）健康増進法に基づく、特定給食施設等に対する指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/h29gaiyou-0syou.pdf種別：pdf サイズ：282.121KB

３）在宅医療………………………………………………………………………９ ３保健所別研修……………………………………………………………………………………９ ４学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１０ ５医務……………………………………………………………………………………１１ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１１ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１１ （３）医療従事者数（従業地）………………………………………………………１３ ６統計………………………………………………………………………………………………………………………１４ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１５ （１）健康増進法に基づく、特定給食施設等に対する指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/h29jigyougaiyou_gattai_2.pdf種別：pdf サイズ：862.144KB

３）在宅医療………………………………………………………………………９ ３保健所別研修……………………………………………………………………………………９ ４学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１０ ５医務……………………………………………………………………………………１１ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１１ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１１ （３）医療従事者数（従業地）………………………………………………………１３ ６統計………………………………………………………………………………………………………………………１４ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１５ （１）健康増進法に基づく、特定給食施設等に対する指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/h30-jigyougaiyou-zentai_2.pdf種別：pdf サイズ：654.354KB

研修……………………………………………………………………………………１０ ５学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１１ ６医務……………………………………………………………………………………１２ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１２ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１２ （３）救急医療対策協議会………………………………………………………１４ （４）医療従事者数（（主たる）従業地）……………………………………１５ ７統計……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………１６ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１７ （１）健康増進法に基づく特定給食施設等指導……………………………………………………………………

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/r502zentai.pdf種別：pdf サイズ：1521.536KB