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今後も活躍が期待される薬剤師の仕事を学ぶとともに、医薬品や医療について理解し、これからの時代に求められる医療従事者としての心構えを身につけるプログラムの内容ご依頼者様とお打ち合わせの上、実施時間や対象者に合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200372/63_mccr5_3.pdf種別：pdf サイズ：143.942KB

ッセンシャルワーカー ◆開設時間９：00～19：00（受付9:00～12:45，14:00～18:30） ◆接種人数１日当たり最大３，６００人程度を想定 ◆医療従事者医師：民間業者派遣＋県総合リハビリテーションセンター看護師：看護協会の全面協力の下、潜在看護師を活用 ◆問合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202003/panel0720.pdf種別：pdf サイズ：1555.221KB

ッセンシャルワーカー ◆開設時間９：00～19：00（受付9:00～12:45，14:00～18:30） ◆接種人数１日当たり最大３，６００人程度を想定 ◆医療従事者医師：民間業者派遣＋県総合リハビリテーションセンター看護師：看護協会の全面協力の下、潜在看護師を活用 ◆問合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202109/0720.pdf種別：pdf サイズ：1555.221KB

もアクセスのしやすいさいたま市内に設置することとした。 接種会場を数か所設置することも検討したが、確実に医療従事者が確保できる１か所とし、駅からの距離や駐車場の設置状況なども考慮した上で会場を選定した」との答弁

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203060/jihouno281.pdf種別：pdf サイズ：6699.146KB

くなる人は１２． ５％にとどまっています。 厚生労働省は人生の最終段階を迎えた患者や家族と医師をはじめとする医療従事者が、患者にとって最善の医療とケアを作り上げるためのプロセスを示すガイドラインを平成１９年（２ ００７年）に策

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203700/r3_02_06_siryou11.pdf種別：pdf サイズ：750.334KB

階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン」として改訂しました。 このガイドラインでは、医師等の医療従事者から適切な情報の提供と説明がなされた上で、 医療・ケアを受ける本人が多専門職種の医療・介護従事者から

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203700/r3_02_07_siryou12.pdf種別：pdf サイズ：381.416KB

査を療養補償の対象としています（受傷部位の洗浄・消毒等の処置も補償する。 ）。 また、この特例は病院等に勤務する医療従事者に限らず、全職員が対象となります。 なお、発症した場合には、公務と相当因果関係をもって発症したと認められ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204087/01_01_honpen_r704.pdf種別：pdf サイズ：3478.823KB

心して療養に専念できるように努めてまいります 「医療現場における暴力・ハラスメント問題」については、以前から医療従事者の離職防止、勤務環境改善の観点から重視されております。 各医療機関の勤務環境改善の取組を支援するた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204333/keikaku-kenkome.pdf種別：pdf サイズ：777.567KB

なか見られなかった例などをまとめました． 罹患後症状に悩む患者さんの診療や相談にあたる，かかりつけ医等や医療従事者，行政機関の方々に，本書をご活用いただき，罹患後症状に悩む患者さんの症状の改善に役立てば幸甚です．編

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204845/001422904.pdf種別：pdf サイズ：5669.47KB

が終わらない傾向で、３９．１パーセントである。 医療資源が乏しい地域においては、なかなか集団接種会場等も含めて医療従事者の確保に苦戦していることも考えられる。 また、市でも７月末までに終わらないと回答しているところは、一

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/030511_hukuho.pdf種別：pdf サイズ：272.186KB