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キーワード “医療従事者 案内” に対する結果 “632”件16ページ目
関する事項(第8号関係)............................................................................................................................... - 17 - (9)当該病院又は診療所において診療に従事する医師、歯科医師、薬剤師、看護師その他の医療従事者の氏名、年齢、性別、役職、略歴その他のこれらの者に関する事項であつて医療を受ける者による医療に関する適
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/030325-3.pdf種別:pdf サイズ:1071.85KB
(16)複数のビフォーアフター写真(省令禁止事項) 20 2.広告可能事項の記載が不適切な事例 (17)治療の方法 22 (18)医療従事者の専門性資格 23 3.限定解除要件の記載が不適切な事例 3-1 限定解除要件について (19) 「専門外来」「診療科名」「専門性
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/050201-2.pdf種別:pdf サイズ:1765.993KB
フター写真(省令禁止事項)注意が必要な事例 26-27 2.広告可能事項の記載が不適切な事例ー (22)治療の方法 29 ー (23)医療従事者の専門性資格 30 3.限定解除要件の記載が不適切な事例 3-1 限定解除要件についてー (24) 「専門外来」「診療科名」「専
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/051006-2.pdf種別:pdf サイズ:1400.84KB
に関する事項(第8号関係) ...............................................................................................................................- 17 - (9) 当該病院又は診療所において診療に従事する医師、歯科医師、薬剤師、看護師その他の医療従事者の氏名、年齢、性別、役職、略歴その他のこれらの者に関する事項であつて医療を受ける者による医療に関する
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/051012-2.pdf種別:pdf サイズ:609.104KB
日本語のコミュニケーションが困難です。 また、日本の医療文化や医療習慣には不慣れな方が多いため、医療機関や医療従事者とのトラブルも少なくありません。 さらに「100%が自費診療」であることも、多くの日本人患者と異なるため、医療
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師からプレドニン錠が処方されていないことを確認されたが、言いづらかった。 ・院外処方箋に不備がないか、院内の医療従事者(医師・薬剤師・看護師)が確認する手順がなかった。 ・プレドニン錠のみ別の処方箋とする処方方法をやめ、処方箋
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/bettenichii.pdf種別:pdf サイズ:881.696KB
関する事項(第8号関係)............................................................................................................................... - 17 - (9)当該病院又は診療所において診療に従事する医師、歯科医師、薬剤師、看護師その他の医療従事者の氏名、年齢、性別、役職、略歴その他のこれらの者に関する事項であつて医療を受ける者による医療に関する適
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/bextuten.pdf種別:pdf サイズ:835.903KB
トワークとの連携等が進められ、患者自身が服薬等の医療情報の履歴の管理や電子化のメリットを享受し、 患者と医療従事者との信頼がより進み、 医療への理解や納得が深まることで、 国民一人ひとりの健康増進の取組や医療サービ
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号に規定する相当の知識とは、次に掲げる事項に関する知識をいうものであること。 ① 病院の社会的役割、病院の組織、医療従事者の資格と業務 ② 病院の栄養部門の現状と病院内のその他の組織との連携 ③ 疾病の診療と患者等の食事の提供
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であり、医療機関全体でタスク・シフト/シェアの取組の機運が向上するよう、病院長等の管理者の意識改革・啓発に加え、医療従事者全体の意識改革・啓発に取り組むことが求められる。 具体的には、 病院長等の管理者向けのマネジメント研
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