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修病院合同説明会への出展、○ 新県外から救急・周産期を担当する専門医を確保する医療機関への助成 ＊救急・周産期医療従事者の処遇改善110 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成 ＊医学部の環境整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43774/g20_20141201.pdf種別：pdf サイズ：3883.596KB

院合同説明会の開催、民間主催の臨床研修病院合同説明会への参加、医師不足地域への研修医等の誘導 ＊救急・周産期医療従事者の処遇改善194 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成 ＊医学部の環境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43890/g33_20131201.pdf種別：pdf サイズ：4081.607KB

会の開催、 ○ 新民間主催の臨床研修病院合同説明会への参加、○ 新医師不足地域への研修医等の誘導 ＊救急・周産期医療従事者の処遇改善194 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成等新医学部調査・検討

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44581/g24_20121201.pdf種別：pdf サイズ：2614.644KB

医に対する研修資金の貸与108 産科・小児科（35名）、○新救急科（10名）の後期研修医に対する研修資金の貸与 □救急・周産期医療従事者の処遇改善91 ＮＩＣＵを利用する新生児を担当する医師へ手当を支給する医療機関に対する助成、医師・看護師の研

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44752/g24_20111201.pdf種別：pdf サイズ：2865.838KB

するために、医師の需給見通しを十分調査し、国の動向を踏まえ、医学部設置も含めた幅広い検討に着手】 □救急・周産期医療従事者の処遇改善 ○ 新新生児担当医に対する手当の支給4 【ＮＩＣＵを利用する新生児を担当する医師へ手当を支給する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44999/g28_20101201.pdf種別：pdf サイズ：2221.856KB

の整備に関する事業 ②居宅等における医療の提供に関する事業 ③介護施設等の整備に関する事業（別記１－１、１－２） ④医療従事者の確保に関する事業 ⑤介護従事者の確保に関する事業（別記２） （２）基金事業の実施主体基金事業の実施主体は、事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/519-3.pdf種別：pdf サイズ：825.975KB

の整備に関する事業 ②居宅等における医療の提供に関する事業 ③介護施設等の整備に関する事業（別記１－１、１－２） ④医療従事者の確保に関する事業 ⑤介護従事者の確保に関する事業（別記２） （２）基金事業の実施主体基金事業の実施主体は、事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/519-4.pdf種別：pdf サイズ：1014.356KB

齢化が見込まれている。 高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

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臨床研修を開始する。 うち １人は、特に医師不足が深刻な深谷赤十字病院での研修を選択した。 ３厚生労働省の「医療従事者の需給に関する検討会」で、医学部の定員の在り方が検討されているが、検討会には都道府県の代表も委員として

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/14-2802-fukuho.pdf種別：pdf サイズ：566.645KB

で連携して患者や医療機関等への支援など、協働していくことは大切であり、専門的な知識を持つ医師や看護師等の医療従事者の意見を伺いながら、進めていかないと難しい。 今後の進め方については、課題であり検討が必要。 議事（２）「令

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