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ますが、重症救急患者のための専用病床を４床確保するなど、救急患者の受入体制を整えております。 次に、(5)「地域の医療従事者への研修の実施」でございますが、必要な図書等を整備し、研修プログラムを作成するなど、定期的に研修を行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272208/r7-1_gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：347.455KB

、退院前後訪問は2件、相法の医師が参加してのカンファレンスは7件であった。 入退院支援課新久喜総合病院外部医療従事者や院内多職種によるカンファレンス実施病院連携の会による、顔の見える関係性の構築及び連携の強化

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272512/bessi1.pdf種別：pdf サイズ：286.022KB

入れる必要がある ☞ケアラー支援関係機関向け研修は、家族全体の支援やそれに伴う多職種連携の必要性を啓発 ○医療従事者なら医師会や看護協会など、色々な職能団体も巻き込み多職種連携を進めるべき ☞医療従事者向け研修では、各

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273239/r701shiryo.pdf種別：pdf サイズ：1483.015KB

、県立病院として、4病院それぞれの病院機能に応じた質の高い医療を確実に提供するとともに、医師の派遣や地域の医療従事者向けの研修の実施など、地域医療の充実に貢献してきた。 ・患者の視点に立った医療の提供については、入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273369/06_siryou2-2.pdf種別：pdf サイズ：963.232KB

、県立病院として、4病院それぞれの病院機能に応じた質の高い医療を確実に提供するとともに、医師の派遣や地域の医療従事者向けの研修の実施など、地域医療の充実に貢献してきた。 ・患者の視点に立った医療の提供については、入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273369/08_siryou3-2.pdf種別：pdf サイズ：765.033KB

アラー支援に関する有識者会議の運営、ケアラー月間のイベント開催、介護者サロンの設置・運営のための研修の実施、医療従事者向け研修の実施、仕事と介護の両立のための啓発 Ⅲ主要施策の概要～「日本一暮らしやすい埼玉」５か年計画の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274057/03-r8-02-siryou2.pdf種別：pdf サイズ：2346.446KB

もの居場所運営者等への研修の実施・学校の教職員や市町村の福祉部門の職員等を対象に、教育・福祉合同研修を実施・医療従事者や大学教職員等向けの研修を実施 （４）ヤングケアラー支援体制の整備２０，８８０千円・ヤングケアラー支援コー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274057/06fukusi.pdf種別：pdf サイズ：2972.336KB

は、「３.医療・ケア・介護サービス・介護者への支援」 に位置付けられています。 かかりつけ医、歯科医師、薬剤師、看護師等の医療従事者には、認知症対応力向上研修を通じて、認知症の疑いがある人に早期に気づいて適切に対応し、診断後の継続的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275623/r6kakaritukeikennsyuutekisuto.pdf種別：pdf サイズ：6155.394KB

令和7年度埼玉県医療従事者向け研修ケアラー支援を知っていますか？ 配信中研修内容埼玉県では、すべてのケアラーが健康で文化的な生活を営むことができる社会を目指し、2020年に「埼玉県ケアラー支援条例」を制定しました。 医療従

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275678/chirashi.pdf種別：pdf サイズ：1336.304KB

1 医療従事者向けケアラー支援研修（病院医療編） ○オープニング（0:00） （白石氏） やはりどこかで訴えたい気持ちがあるんだろうと思うんですけど、なかなかそういう訴えるところがないと。 （小山氏） そこに何か支援の手は必要ないのかなと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275678/textbyoiniryo2.pdf種別：pdf サイズ：243.228KB