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見込まれている本県では、高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215844/jyuten1.pdf種別：pdf サイズ：1096.102KB

蓄を増やすなど効率的な備蓄方法を検討すること・完全な製品化をしない状態で業者が保管すること・廃棄ではなく医療従事者の予防投与用に活用すること等 ◆本県の現状・課題等・平成30年６月22日に、抗インフルエンザ薬の備蓄目標

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215844/sinro1.pdf種別：pdf サイズ：914.285KB

提供体制の充実・強化 （１）症状に応じた適切な感染症医療を広く提供するためには、医師、 看護師をはじめ、すべての医療従事者が感染症医療に精通する必要があり、また感染状況によっては、従事者が不足する地域も想定されることから、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/216028/10sizuoka.pdf種別：pdf サイズ：401.837KB

提供体制の充実・強化 （１）症状に応じた適切な感染症医療を広く提供するためには、医師、 看護師をはじめ、すべての医療従事者が感染症医療に精通する必要があり、また感染状況によっては、従事者が不足する地域も想定されることから、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/216028/sizuoka.pdf種別：pdf サイズ：219.927KB

協働によりきめ細かい接種体制を構築するために必要な経費 ⇒例：接種体制の構築のために必要となる医療機関や医療従事者に対する支援に要する経費、接種実績の報告等に伴う医療機関等におけるかかり増し経費等（補足）保護者に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/216469/covid19.pdf種別：pdf サイズ：1323.388KB

、今般の新型コロナウイルス感染症（以下「新型コロナ」という。 ）の感染拡大に伴い、患者と接する機会の多い医療機関の医療従事者や介護施設の職員などが感染するケースが多くなっており、 こうした労働者に対しても労災給付がなさ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/216486/065-092.pdf種別：pdf サイズ：751.365KB

滑化を図るものとする。 また、国、都道府県及び市町村は、広域的な感染症対策等を実施するに当たっては、 患者及び医療従事者並びにこれらの者の家族等の人権が尊重され、及び何人も差別的取扱い等を受けることのないようにするた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217832/08shiryo.pdf種別：pdf サイズ：1328.618KB

に関する法律」（平成26年法律第83号）に基づき、平成26年10月 1日より、各医療機関がPDCAサイクルを活用して計画的に医療従事者の勤務環境改善に取り組む仕組み（勤務環境改善マネジメントシステム）が導入されました。 その中で、暴力・ハ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217976/310228.pdf種別：pdf サイズ：119.411KB

）235人、 介護支援専門員141人、訪問介護員60人、 リハビリの専門職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）46人、 その他の医療従事者37人、その他の介護関係者84人・性別男性186人、女性478人、その他1人・年齢10～20代19人、30代97人、40代244人、50代213人、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217976/zaitakukagoannke-to.pdf種別：pdf サイズ：658.192KB

、埼玉県が行う企業誘致の取組について広く告知いたします。 https://gaimani.com/ 株式会社パーソナルアシスト東京都文京区医療従事者の人材派遣、紹介パーソナルアシストは「医療機関様・医療従事者様に喜ばれる仕事を創造しよう」という経営

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218418/sonota080123.pdf種別：pdf サイズ：1411.193KB