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例地域保健・健康増進事業報告母体保護統計病院報告（患者票・従事者票） 医療施設動態調査医師・歯科医師・薬剤師調査医療従事者調査医療施設静態調査 030 040 010 020 030 010 020 030 040 010 020 030 040 050 060 070 080 3 11 1 11 5 1 1 1 5 3 3 3 3 3 3 3 3 保存

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/71279/h28-8-17_kazohokenjyo.pdf種別：pdf サイズ：190.525KB

・健康増進事業報告母体保護統計病院報告医療施設動態調査三師調査通知・報告国民生活基礎調査医療施設静態調査医療従事者調査患者調査受療行動調査例規通知・報告 020 030 040 050 010 020 030 040 050 010 020 030 040 050 060 010 020 1 1 3 3 3 3 3 3 3

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/71279/h28-8-18_sattehokenjyo.pdf種別：pdf サイズ：200.511KB

業交付申請・交付決定病床機能転換促進事業実績報告・確定病床機能転換促進事業その他救急医療施設医師研修災害医療従事者研修国庫直接補助例規国庫直接補助通知・報告 020 010 020 030 040 050 060 070 080 090 100 110 120 010 020 010 020 11 11 3 5 5 5 1 11

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/71279/h28-8-3_iryouseibika.pdf種別：pdf サイズ：260.743KB

2040年まで増え続けると推計されている。 新たな医療機関の整備には、病床の配分、建設用地の確保、建築許可、設計、工事、医療従事者の確保・養成などに少なくとも４～５年は要するため、次期医療計画（平成30～35年）の基準病床数に必要病床数を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/71594/h28kyoudouteiankohyou.pdf種別：pdf サイズ：1439.552KB

体制に関する事項実地研修を行うにあたっては、実地研修を指導、評価する教員と、利用者の主治の医師、 看護師等の医療従事者との連携及び役割分担による的確な医学管理及び安全管理体制を確保するとともに、書面による医師の指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73031/4-3-2.pdf種別：pdf サイズ：86.302KB

号に規定する相当の知識とは、次に掲げる事項に関する知識をいうものであること。 ①病院の社会的役割、病院の組織、医療従事者の資格と業務 ②病院の栄養部門の現状と病院内のその他の組織との連携 ③疾病の診療と患者等の食事の提供

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73146/250207_kouseiroudousyou_tuuchi.pdf種別：pdf サイズ：377.781KB

体制に関する事項実地研修を行うにあたっては、実地研修を指導、評価する教員と、利用者の主治の医師、 看護師等の医療従事者との連携及び役割分担による的確な医学管理及び安全管理体制を確保するとともに、書面による医師の指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73643/4-3-2-1.pdf種別：pdf サイズ：86.302KB

、「2025年に向けた各圏域の地域医療構想の進捗について」という題目については、働き方改革のため医師をはじめとする医療従事者の確保に係る御発言、また医療従事者のみならず、介護人材の確保を懸念するといった御意見を頂きま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73749/00_r6_1_giziroku.pdf種別：pdf サイズ：592.119KB

築面積主屋:1254.79m2/別棟1:140.25m2/別棟2:119.00m2 別棟3:61.19m2 延床面積主屋:4596.18m2/別棟1:280.50m2/別棟2:238.00m2 別棟3:61.19m2 （５）医療従事者（※確保予定の人員には、増員となる人数を記載してください。 ） 職種現在の人員（人）確保予定の人員（人） 常勤非常勤常勤非

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73749/02-4.pdf種別：pdf サイズ：886.268KB

期的な視野に立ち、将来も見据えた安定的な二次救急医療体制の確保を図る。 そのため、救急医療体制の維持に向け、医療従事者の相互派遣を推進する。 また、秩父郡市医師会の協力のもと、小児初期救急医療体制や二次救急輪番担当病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73749/02-5sub.pdf種別：pdf サイズ：244.787KB