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、誰もが健康で生き生きと暮らすことができるようになることを目指します。 また、医療の質の向上を図るためには、医療従事者や医療機関独自の自己研鑽さんに期待する部分が多いことから、そのための自主的活動を支援する方策

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/265872/r4junkankikeikaku.pdf種別：pdf サイズ：2346.496KB

て説明・医療、介護関係者に埼玉石心会病院緩和ケア内科の医師と緩和ケア認定看護師（訪問看護）による勉強会を実施医療従事者・介護事業者向け研修を5回実施、延べ238名、136事業所が参加。 講義のほか、グループワークや連携交流会も行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/265984/shiryou1.pdf種別：pdf サイズ：454.93KB

を重ねた。 越谷市医師会令和2年4月よりPCRセンターの運営参画、新型コロナワクチン接種体制 （25,000回/週）の構築、医療従事者への早期接種開始による院内クラスター防止、高齢者施設への出張接種、発熱外来の整備と休日診療強化、自宅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266461/01kyougikai6-2shiryou1.pdf種別：pdf サイズ：621.249KB

剤師、保健師、助産師、看護師（准看護師を含む）、 医療技術者（診療放射線技師、臨床工学技士、歯科衛生士等）、 その他の保健医療従事者（栄養士、あん摩マッサージ指圧師等）、 社会福祉専門職業従事者（福祉相談指導専門員、保育士等）、 法務従事者（裁判官、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266506/r7_reijihyou.pdf種別：pdf サイズ：287.892KB

事項】 自立している者２なし要支援の者１あり要介護の者１あり留意事項契約解除の内容入院等の事情で医師等、医療従事者の見解で戻ってくることが困難だと判断された場合。 事業主体から解約を求める場合解約条項飲酒や火器

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266623/y196r6j.pdf種別：pdf サイズ：874.431KB

導入初年度の所得税または法人税の課税額を計算する際の必要経費に算入することができます(医師及びその他の医療従事者の労働時間短縮に資する機器等の特別償却制度)。 本税制の活用には「医師等勤務時間短縮計画」の作成が必

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266980/qadai2tuiki.pdf種別：pdf サイズ：849.755KB

療を行うことができるよう、最寄りの保健所と連携をとること。 ・エムポックスの患者が利用したリネン類を介した医療従事者の感染の報告があることから、リネン類を含めた患者の使用した物品の取り扱いには注意すること5。 （３）保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266988/071205itibukaisei.pdf種別：pdf サイズ：1206.788KB

療を行うことができるよう、最寄りの保健所と連携をとること。 ・エムポックスの患者が利用したリネン類を介した医療従事者の感染の報告があることから、リネン類を含めた患者の使用した物品の取り扱いには注意すること5。 （３）保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266988/251208jimurenraku.pdf種別：pdf サイズ：653.956KB

を通じ，医療体制の強化と柔軟な対策の必要性が改めて認識され，医療提供体制の強化策として，病床数の追加確保や医療従事者への支援が実施された．1月22日，感染拡大防止に向けて， より実効性のある施策を実施するために，政府は「

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266988/sisin2025.pdf種別：pdf サイズ：6999.34KB

機器の差異、標準治療の違い・診療ガイドライン等の差異、医療事情の差異（移植医療の状況、類似の手技の普及の度合い、医療従事者の資格の相違、治療介入の考え方の相違等）、社会的・文化的背景の差異、生活様式、使用言語及び識字率、ITリテ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267315/240605puroguramuiryoukikigaidansu.pdf種別：pdf サイズ：1221.94KB