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キーワード “医療従事者 届出” に対する結果 “998”件70ページ目
どの根底にある根本的な考え方」を意味する。 本計画の基本理念4つのうち、「新興感染症発生・まん延時に向けた対策」、「医療従事者の確保」、「健康づくりの推進」は対策であって「計画の根底にある根本的な考え方」ではない。 また、4つめの「誰もが
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243934/plan-8th_koment-kekka2.pdf種別:pdf サイズ:530.126KB
埼玉県 <報道発表資料> 1/2 カテゴリー:お知らせ医療従事者のための性暴力被害者支援セミナーを開催します (同時発表:県警記者クラブ) 県では、平成25年9月、県警察、(公社)埼玉犯罪被害者援助センター及び(一社) 埼玉県産婦人科医会との
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243992/news2023102301.pdf種別:pdf サイズ:127.709KB
立ち上げ、医師会役員、春日部市健康課、薬剤師会長にも出席を仰ぎ、令和2年度は45 回、令和3年度は39回開催した。 医療従事者の優先接種、5回にも及ぶ住民集団接種等、文字通り新型コロナウイルスという未知の感染症に対し、とてつも
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244037/01-2.pdf種別:pdf サイズ:640.081KB
念1ポストコロナにおける新興感染症発生・まん延時に向けた対策 2今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保 3安心と活気にあふれる高齢社会の実現に向けた健康づくりの推進 4誰もが安心して自分らしい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244037/02.pdf種別:pdf サイズ:1654.506KB
のか。 感染症対策課長政府要望として、本年4月に、更なる効率的な備蓄方法の検討や、あるいは廃棄ではなく、例えば、医療従事者の予防投与などに活用できないかなどを要望している。 城下委員国から何かリアクションはあったのか。 感
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/kaigiroku_r0509_hukuho.pdf種別:pdf サイズ:640.266KB
の定着だが、近都県と比べて処遇が悪いと思っている。 看護職員処遇改善事業についても対象が限られていたので、医療従事者全てを処遇改善することができないという問題があったと思う。 県としてどのように把握し、プラス加算な
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/kessantokubetsuheikaityu.pdf種別:pdf サイズ:2081.795KB
た外部の専門職(医師、保健師、看護師のほか、歯科医師、薬剤師、助産師、管理栄養士等)のことをいう。 オ感染症対応を行う医療従事者等の研修 (ア)第一種協定指定医療機関及び第二種協定指定医療機関を含む感染症指定医療機関は、感染症対
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-2.pdf種別:pdf サイズ:972.68KB
養成及び資質の向上......................................... - 22 - 3研修を終了した保健所職員等の活用................................. - 22 - 4IHEAT要員の活用............................................. - 23 - 5感染症対応を行う医療従事者等の研修............................... - 23 - 6人材の養成及び資質の向上に係る市内医師会等関係機関との連携....... - 23 - 第8保健所の体制の確保................................... - 25 - 1感染
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-3.pdf種別:pdf サイズ:576.917KB
方 2人材の養成及び資質の向上 3研修を修了した保健所職員等の活用 4IHEAT要員の活用 5感染症対応を行う医療従事者等の研修 6人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係機関との連携第8保健所の体制の確保........................................... 20 1感染症の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-4.pdf種別:pdf サイズ:633.669KB
養成及び資質の向上........................................................................... 21 3研修を終了した保健所職員等の活用............................................................. 21 4IHEAT要員の活用.................................................................................. 22 5感染症対応を行う医療従事者等の研修.......................................................... 22 6人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係各機関との連携................... 23 第8保健所の体制の確保......................................................................................... 24 1感染症
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-5.pdf種別:pdf サイズ:590.438KB