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ら受けた暴力‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15 ３子供への影響‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ４性犯罪の実態‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ○健康・福祉 １高齢化社会‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ２相談の受付状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ３医療従事者の女性割合‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥18 第２部埼玉県の男女共同参画施策の実施状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19 １「埼玉県男女共同参画基本計画」の推進 (1)計画の体系・・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 (

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248068/r5-nenji_1.pdf種別：pdf サイズ：5661.062KB

ら受けた暴力‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15 ３子供への影響‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ４性犯罪の実態‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ○健康・福祉 １高齢化社会‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ２相談の受付状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ３医療従事者の女性割合‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥18 第２部埼玉県の男女共同参画施策の実施状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19 １「埼玉県男女共同参画基本計画」の推進 (1)計画の体系・・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 (

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248125/shiryo-5.pdf種別：pdf サイズ：3648.06KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248729/060228-01-siryou1.pdf種別：pdf サイズ：540.883KB

算額対前年度増減額報償費90 0講習会講師謝金（コーディネーター）50,000円講習会講師謝金（薬剤師）40,000円需用費200 149医療従事者用ベスト200,000円役務費30 26ベストの送付29,600円委託料616 308講習会WEB配信使用料及び賃借料46△9講習会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249385/08r6hokeniryoubu.pdf種別：pdf サイズ：2528.227KB

第４節小児医療........................................................ 138 第５節へき地医療...................................................... 142 第３章在宅医療の推進.................................................... 143 第１節在宅医療の推進.................................................. 144 第４章医療従事者等の確保................................................ 151 第１節医療従事者等の確保.............................................. 152 第５章医療の安全の確保.................................................. 161 第１節医療の安全の確保................................................ 162 第２節医薬品等の安全対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249628/dainanajikeikakuminaoshigo_1.pdf種別：pdf サイズ：7682.537KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249628/gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：635.306KB

医療整備課医療人材課健康長寿課障害者福祉推進課 3 医療提供体制整備の方向性と地域医療構想の推進体制医療従事者の確保に関する事業県、関係団体、医療機関医療人材課 1医師の確保に関する事項医師を増やす施策県、医師会、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249628/siryou.pdf種別：pdf サイズ：2705.38KB

ないよう確認すること。 ⚫チャット機能やファイルの送付などを患者側に利用させる場合には、医師側（所属病院等の医療従事者、スタッフ等を含む）から、セキュリティリスクを勘案したうえで、チャット機能やファイルの送付などが可能

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249804/04_05onelineshinryoushishin.pdf種別：pdf サイズ：2129.29KB

イン診療において、医師は、情報通信機器を介して、同時に複数の患者の診療を行ってはならない。 □遵守 ⅳ医師の他に医療従事者等が同席する場合は、その都度患者に説明を行い、患者の同意を得る。 □遵守 ⅴ医師と患者が１対１で診療を行って

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249804/05.pdf種別：pdf サイズ：960.639KB

の場） の議論を踏まえる。 （応募医療機関の出席と説明、協議） （２）計画採用に当たっては、病床の稼働状況（病床利用率）、医療従事者の確保計画などにより、病床整備の必要性、確実性を考慮する。 ５スケジュール時期事項令和４年６月９日（木）病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/06.pdf種別：pdf サイズ：159.083KB