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た外部の専門職（医師、保健師、看護師のほか、歯科医師、薬剤師、助産師、管理栄養士等）のことをいう。 オ感染症対応を行う医療従事者等の研修 (ア)第一種協定指定医療機関及び第二種協定指定医療機関を含む感染症指定医療機関は、感染症対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：972.68KB

養成及び資質の向上......................................... - 22 - ３研修を終了した保健所職員等の活用................................. - 22 - ４ＩＨＥＡＴ要員の活用............................................. - 23 - ５感染症対応を行う医療従事者等の研修............................... - 23 - ６人材の養成及び資質の向上に係る市内医師会等関係機関との連携....... - 23 - 第８保健所の体制の確保................................... - 25 - １感染

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-3.pdf種別：pdf サイズ：576.917KB

方 ２人材の養成及び資質の向上 ３研修を修了した保健所職員等の活用 ４ＩＨＥＡＴ要員の活用 ５感染症対応を行う医療従事者等の研修 ６人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係機関との連携第８保健所の体制の確保........................................... 20 １感染症の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-4.pdf種別：pdf サイズ：633.669KB

養成及び資質の向上........................................................................... 21 ３研修を終了した保健所職員等の活用............................................................. 21 ４ＩＨＥＡＴ要員の活用.................................................................................. 22 ５感染症対応を行う医療従事者等の研修.......................................................... 22 ６人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係各機関との連携................... 23 第８保健所の体制の確保......................................................................................... 24 １感染症

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-5.pdf種別：pdf サイズ：590.438KB

により納品が10月１日以降となる場合は、補助対象とならないのか。 11本交付金を用いた事業によって診療収入や医療従事者の派遣に対する謝金等の収入があった場合、総事業費から当該収入額を控除した額と補助基準額または対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244577/mhlw_qa_6.pdf種別：pdf サイズ：772.27KB

金を活用されたい。 (8)医療人材の派遣の仕組み ○感染拡大が生じた場合のフェーズの引き上げによる病床確保や医療従事者の欠勤者数が増加した場合の病床の稼働には、医療機関を超えた医療人材の確保が必要となることから、これ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244577/mhlw_tuuchi_r5_3_17.pdf種別：pdf サイズ：906.34KB

により納品が10月１日以降となる場合は、補助対象とならないのか。 11本交付金を用いた事業によって診療収入や医療従事者の派遣に対する謝金等の収入があった場合、総事業費から当該収入額を控除した額と補助基準額または対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244581/mhlw_qa_6.pdf種別：pdf サイズ：772.27KB

金を活用されたい。 (8)医療人材の派遣の仕組み ○感染拡大が生じた場合のフェーズの引き上げによる病床確保や医療従事者の欠勤者数が増加した場合の病床の稼働には、医療機関を超えた医療人材の確保が必要となることから、これ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244581/mhlw_tuuchi_r5_3_17.pdf種別：pdf サイズ：906.34KB

握できるよう、お薬手帳はひとつにまとめて、継続して記録するようにしましょう。 手帳に情報がまとまっていると、医療従事者が手帳を見て、副作用や飲み合わせ、薬の量が適切かどうかなどをチェックすることができます。 また、薬剤師

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244914/r5leaflet.pdf種別：pdf サイズ：3320.091KB

象＞ 発熱外来患者の増加救急外来患者の増加入院医療の負荷の増加救急搬送困難事案の増加重点医療機関にける医療従事者の欠勤者の増加感染者の増加 ＜レベル分類＞ レベル１レベル２レベル３レベル４ 感染小康期感染拡大初期医

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/00_11_8ha.pdf種別：pdf サイズ：437.031KB