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齢化が見込まれている。 高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/52730/05_bunya1.pdf種別：pdf サイズ：1919.315KB

員会を除く。 ・対象：公立小・中学校、義務教育学校、高等学校、特別支援学校の管理職・教職員、市町村教育委員会の指導主事、医療従事者、がん経験者等 ○がん教育授業研究会（３回、146人） ※さいたま市立学校及びさいたま市教育委員会を除く。 ・対象：公立

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算） 225 新専門医制度に対応する研修プログラム作成のための指導医の派遣を行う大学病院に対する助成 ＊ 周産期医療従事者の処遇改善 63 周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図る医療機関への助成 ＊ 大学附属病院・医学系大学院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/58730/28siryou3.pdf種別：pdf サイズ：472.595KB

齢化が見込まれている。 高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/59769/005_bunya1.pdf種別：pdf サイズ：2020.309KB

ている者、今後従事する予定のある者若しくは障害福祉サービス事業所等の連携医療機関等において治療に当たる医療従事者又は障害福祉サービス事業所等と連携し強度行動障害のある児童生徒の支援に当たる特別支援学校の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68376/kunikaiseigozenbun.pdf種別：pdf サイズ：238.511KB

る者、若しくは今後従事する予定のある者又は障害福祉サービス事業所等の連携医療機関等において治療に当たる医療従事者とする。 （イ）研修内容等標準的なカリキュラムは、別紙１のとおりであり、この内容以上のものとする。 なお、受

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数の短縮化に伴い、産後の入院期間の短縮も進んでおり、産後の心身共に不安定な期間の母子の健康管理には、専門の医療従事者による心身両面の支援がますます重要となっている。 ・妊娠期には安全な出産のために公費助成による妊

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69525/2806-bunya1.pdf種別：pdf サイズ：1592.402KB

2040年まで増え続けると推計されている。 新たな医療機関の整備には、病床の配分、建設用地の確保、建築許可、設計、工事、医療従事者の確保・養成などに少なくとも４～５年は要するため、次期医療計画（平成30～35年）の基準病床数に必要病床数を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/71594/h28kyoudouteiankohyou.pdf種別：pdf サイズ：1439.552KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

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改善にも影響がある。 このため、発症後、早急に適切な治療を行うことが特に重要となっている。 ○緩和ケアは全ての医療従事者が診断時から行うとともに、地域の医療機関や在宅療養支援診療所等の医療・介護を担う機関と連携した、 在宅

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