検索結果

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268938/05_gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：635.306KB

・バス運転手・タクシー運転手等配達の依頼主配達員ホテル・旅館等の宿泊客ホテル・旅館等の従業員医療機関の受診者医療従事者・医療事務員市役所・町役場で手続をする住民市役所・町役場の職員介護サービス・障害福祉サービス等の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269506/sisin.pdf種別：pdf サイズ：929.454KB

専門家、疫学情報の分析を行う専門家、感染症対策を担う行政人材等）のほか、災害支援ナースなど感染症対応に関わる医療従事者や職員、高齢者施設等医療施設以外の施設等における医療従事者や職員を含む幅広い関係者を対象とす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/270887/20250805koudoukeikaku_kaigisiryou.pdf種別：pdf サイズ：2835.604KB

専門家、疫学情報の分析を行う専門家、感染症対策を担う行政人材等）のほか、災害支援ナースなど感染症対応に関わる医療従事者や職員、高齢者施設等医療施設以外の施設等における医療従事者や職員を含む幅広い関係者を対象とす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/271527/20250819suisin_kaigisiryou.pdf種別：pdf サイズ：2870.784KB

専門家、疫学情報の分析を行う専門家、感染症対策を担う行政人材等）のほか、災害支援ナースなど感染症対応に関わる医療従事者や職員、高齢者施設等医療施設以外の施設等における医療従事者や職員を含む幅広い関係者を対象とす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/271636/20250826_renkeikyou_kaigisiryo.pdf種別：pdf サイズ：2863.457KB

不可欠であるということから、明記をしたところである。 また、医療ＤＸについては、県としてもＤＸの取組を進める中で、医療従事者不足や地域の医療格差などの課題に対応するための有効な手法であると考えている。 例えば、オンライン予

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r071215_fukuho.pdf種別：pdf サイズ：405.556KB

アラー支援に関する有識者会議の運営、ケアラー月間のイベント開催、介護者サロンの設置・運営のための研修の実施、医療従事者向け研修の実施、仕事と介護の両立のための啓発 Ⅲ主要施策の概要～「日本一暮らしやすい埼玉」５か年計画の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274057/03-r8-02-siryou2.pdf種別：pdf サイズ：2346.446KB

もの居場所運営者等への研修の実施・学校の教職員や市町村の福祉部門の職員等を対象に、教育・福祉合同研修を実施・医療従事者や大学教職員等向けの研修を実施 （４）ヤングケアラー支援体制の整備２０，８８０千円・ヤングケアラー支援コー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274057/06fukusi.pdf種別：pdf サイズ：2972.336KB

働日数を例年に比べて1週間延長したことで燃料使用量が増加した。 令和４年度 （2022年度） ●令和3年度は近隣の医療従事者に対するコロナワクチン接種を行うため、使用頻度の低い建物（体育館）を接種会場として使用したことにより電

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277454/8001-8015.pdf種別：pdf サイズ：7420.454KB

ステーションを全県的に作ったりする必要がある。 さらに進んで、「入院待機ステーション」のような場を作り、そこに医療従事者を配置するという方法も良い。 ④急性期病院経営悪化に伴う人材の流出、機能低下は最近２～３年で近隣の病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277626/20260122iryoubukai_handout.pdf種別：pdf サイズ：1113.461KB