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和6年10月23日現在見込み） （２）人材の養成・資質の向上 （３）物資の確保 （４）保健所の体制確保項目数値目標（平時） ⑧医療従事者や保健所職員の研修・訓練回数医療従事者や保健所職員等の研修・訓練を年1回以上実施する項目数値目標（平時） ⑨個

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259688/061023shiryo1.pdf種別：pdf サイズ：670.521KB

者の受診行動を妨げ、感染拡大の抑制を遅らせる原因となる可能性がある。 また、新型インフルエンザ等に対応する医療従事者等の人員の士気の維持の観点等からも、防止すべき課題である。 さらに、新型インフルエンザ等対策の実施に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259688/061023shiryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：3266.215KB

、役割分担、状況に応じた連携及び業務フロー等を確認 ②人材育成・体制整備・強化 •新型インフルエンザ等に対応する医療従事者、ICN、 入院調整本部を担う医師等の専門人材等の養成 •国やJIHSと連携した調査・検査等の専門人材の育成 ③関係団

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259688/061023shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：2025.534KB

。 また、２０２０（令和２）年に国内で初めて陽性者が確認された新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、陽性者のみならず、医療従事者をはじめ社会機能の維持に必要な事業を支えている方々や、その家族などに対する差別的取扱いや言動

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25986/mezashiteshiryou-r4-2.pdf種別：pdf サイズ：9072.512KB

オンラインサロンの設置・運営 （６）ケアラー支援計画の推進５４７千円・埼玉県ケアラー支援に関する有識者会議の運営医療従事者向け研修の実施【新規】 医療・看護サービスの提供を通じて、ケアラーの存在に気付く機会の多い医療従事者向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/07_fukushi.pdf種別：pdf サイズ：1900.464KB

って、審査請求人が同院に対し当該診療記録の開示を求めた場合、同院を開設・運営する医療関係事業者たる○○病院には、「医療従事者等は、患者が死亡した際には遅滞なく、遺族に対して、死亡に至るまでの診療経過、死亡原因等についての診

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260052/kojintoshin181.pdf種別：pdf サイズ：195.117KB

者の受診行動を妨げ、感染拡大の抑制を遅らせる原因となる可能性がある。 また、新型インフルエンザ等に対応する医療従事者等の人員の士気の維持の観点等からも、防止すべき課題である。 さらに、新型インフルエンザ等対策の実施に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261605/061202shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：2961.178KB

埼玉県感染症対策課協定締結医療機関感染症オンデマンド配信研修協定締結医療機関（病院・有床診療所）に勤務する医療従事者が、感染症発生時の対応の基礎を学ぶことにより、感染症が発生した時の初期段階の対応や、医療機関内で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262092/061220sanko3.pdf種別：pdf サイズ：324.238KB

者の受診行動を妨げ、感染拡大の抑制を遅らせる原因となる可能性がある。 また、新型インフルエンザ等に対応する医療従事者等の人員の士気の維持の観点等からも、防止すべき課題である。 さらに、新型インフルエンザ等対策の実施に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262092/061220shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：2963.243KB

が存在し、患者・元患者とその家族が苦痛と苦難を強いられてきた。 新型コロナウイルス感染症*については、感染者や医療従事者及びその家族等に対する差別的な言動、クラスター発生を公表した事業所や陽性者が発生した学校及びそ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26344/08jinkennkadai.pdf種別：pdf サイズ：548.031KB