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キーワード “医療従事者 優先” に対する結果 “692”件56ページ目
ダーシップ及びきめ細かい協力を通じ、 短期間での郡市医師会、各医療機関との調整、体制確立が可能となった。 イ医療従事者等優先接種県医師会及び各郡市医師会と協力し、県内298病院を医療従事者等 733 の優先接種を行う病院と高齢
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/07sonota2.pdf種別:pdf サイズ:1777.031KB
宅療養者へのパルスオキシメーター配布開始 ◆協力医療機関による健康観察開始 ◆ワクチン専門相談窓口開設 ◆医療従事者等へのワクチン優先接種開始 ◆一般県民へのワクチン接種開始 ◆県高齢者ワクチン接種センター開設 ◆ワクチンバ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/gairyakuban2.pdf種別:pdf サイズ:3129.863KB
確保について、県から報告があればお願いしたい。 (医療人材課・佐藤主幹) 衛生行政報告例では、隔年で実施している医療従事者届によれば、令和4年の看護職員数は69,532人であり、令和2年の71,283人から減少に転じている。 看護職員である
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245323/gijiroku0312-2.pdf種別:pdf サイズ:139.321KB
た外部の専門職(医師、保健師、看護師のほか、歯科医師、薬剤師、助産師、管理栄養士等)のことをいう。 オ感染症対応を行う医療従事者等の研修 (ア)第一種協定指定医療機関及び第二種協定指定医療機関を含む感染症指定医療機関は、感染症対
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-2.pdf種別:pdf サイズ:972.639KB
養成及び資質の向上......................................... - 22 - 3研修を終了した保健所職員等の活用................................. - 22 - 4IHEAT要員の活用............................................. - 23 - 5感染症対応を行う医療従事者等の研修............................... - 23 - 6人材の養成及び資質の向上に係る市内医師会等関係機関との連携....... - 23 - 第8保健所の体制の確保................................... - 25 - 1感染
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-3.pdf種別:pdf サイズ:576.917KB
維持向上のために必要な施策です。 緩和ケアは、身体的・精神心理的・社会的苦痛等の「全人的な苦痛」への対応を、全ての医療従事者が診断時から行うとともに、地域の関係機関等とも連携して取り組む必要があります。 ▼小児及びAYA世代のが
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246201/04_r61siryou2.pdf種別:pdf サイズ:1093.698KB
維持向上のために必要な施策です。 緩和ケアは、身体的・精神心理的・社会的苦痛等の「全人的な苦痛」への対応を、全ての医療従事者が診断時から行うとともに、地域の関係機関等とも連携して取り組む必要があります。 ▼小児及びAYA世代のが
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246201/05_r63siryou3.pdf種別:pdf サイズ:703.462KB
を改正する。 ・感染症指定医療機関の整備12医療機関77床・新型コロナウイルス感染症に対応し、病床確保、入院協力金、医療従事者手当への補助を継続して実施・埼玉県予防計画の改正を実施保健医療部感染症対策課 0406 宿泊療養施設を確
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/omonatorikumi.pdf種別:pdf サイズ:884.832KB
を改正する。 ・感染症指定医療機関の整備12医療機関77床・新型コロナウイルス感染症に対応し、病床確保、入院協力金、医療従事者手当への補助を継続して実施・埼玉県予防計画の改正を実施保健医療部感染症対策課 0406 宿泊療養施設を確
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/r6sesakuhyoka.pdf種別:pdf サイズ:2786.304KB
着 ○集団でのトラブル回避短期 ●現状を受け止めることができないことが多いため、保護者・主治医をはじめとする医療従事者と連携して病気理解を深める。 ●入院・転籍を伴う場合は前籍校と連携し、短期であっても学校が変わることへの
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24666/byoujyaku1.pdf種別:pdf サイズ:2058.951KB