検索結果

を入院させるための病床をコロナ患者専用に転用するため、その転用規模に応じて病床だけでなく医師、看護師など医療従事者もコロナ医療に振り向けられるため、一般医療に影響が出ることになる。 一般医療とコロナ医療の両立を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/02hokeniryou2.pdf種別：pdf サイズ：5287.629KB

し、原則開園を依頼したが、一部市町村については、休園措置を継続した。 なお、臨時休園又は自粛要請とした場合でも、医療従事者など社会の機能を維持することが必要な方や、ひとり親家庭などで仕事を休むことが困難な方の子供等に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/03fukushi.pdf種別：pdf サイズ：606.323KB

ダーシップ及びきめ細かい協力を通じ、 短期間での郡市医師会、各医療機関との調整、体制確立が可能となった。 イ医療従事者等優先接種県医師会及び各郡市医師会と協力し、県内２９８病院を医療従事者等 733 の優先接種を行う病院と高齢

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/07sonota2.pdf種別：pdf サイズ：1777.031KB

宅療養者へのパルスオキシメーター配布開始 ◆協力医療機関による健康観察開始 ◆ワクチン専門相談窓口開設 ◆医療従事者等へのワクチン優先接種開始 ◆一般県民へのワクチン接種開始 ◆県高齢者ワクチン接種センター開設 ◆ワクチンバ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/gairyakuban2.pdf種別：pdf サイズ：3129.863KB

確保について、県から報告があればお願いしたい。 （医療人材課・佐藤主幹） 衛生行政報告例では、隔年で実施している医療従事者届によれば、令和４年の看護職員数は６９，５３２人であり、令和２年の７１，２８３人から減少に転じている。 看護職員である

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245323/gijiroku0312-2.pdf種別：pdf サイズ：139.321KB

た外部の専門職（医師、保健師、看護師のほか、歯科医師、薬剤師、助産師、管理栄養士等）のことをいう。 オ感染症対応を行う医療従事者等の研修 (ア)第一種協定指定医療機関及び第二種協定指定医療機関を含む感染症指定医療機関は、感染症対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：972.639KB

養成及び資質の向上......................................... - 22 - ３研修を終了した保健所職員等の活用................................. - 22 - ４ＩＨＥＡＴ要員の活用............................................. - 23 - ５感染症対応を行う医療従事者等の研修............................... - 23 - ６人材の養成及び資質の向上に係る市内医師会等関係機関との連携....... - 23 - 第８保健所の体制の確保................................... - 25 - １感染

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-3.pdf種別：pdf サイズ：576.917KB

維持向上のために必要な施策です。 緩和ケアは、身体的・精神心理的・社会的苦痛等の「全人的な苦痛」への対応を、全ての医療従事者が診断時から行うとともに、地域の関係機関等とも連携して取り組む必要があります。 ▼小児及びAYA世代のが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246201/07_1_04_sankou3.pdf種別：pdf サイズ：662.349KB

オレンジ設置市町村数12市町村・認知症サポート医の養成25人・かかりつけ医認知症対応力向上研修69人・病院勤務の医療従事者認知症対応力向上研修143人・歯科医師、薬剤師、看護職員認知症対応力向上研修168人・認知症初期集中支援チ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/r7omonatorikumi.pdf種別：pdf サイズ：894.645KB

ことを目指し、目標値を設定。 最新値は年度目標に到達しておらず、目標達成に向け努力を要する。 医療機関に対し、医療従事者受講の働きかけを行ったが、研修期間に新型コロナウイルス感染症の流行が重なる等、業務多忙を理由に受講

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/r7sesakuhyoka.pdf種別：pdf サイズ：3063.126KB