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認識して結果の解釈を行うことが必要である． 最近，QFT検査結果とT-スポット検査結果との比較検討において，LTBIや医療従事者健診における，QFT検査陽性， T-スポット検査陰性例の報告12）13）14）がされている．特に福島ら14）は，LTBIにおけるQFT

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/220360/49_2015_07kenkyu01.pdf種別：pdf サイズ：803.979KB

性検査キット送付事業や自己検査後のオンラインによる確定診断などの積極的な活用を（重症化リスクの低い方） ◆医療従事者等に対する心ない言動が散見されます。 医療機関を取り巻く厳しい環境に御理解いただき、 節度ある行動を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221572/panel040826.pdf種別：pdf サイズ：899.347KB

よう「指導」することは難しい。 学生への接し方によっては、アカデミックハラスメントにもなりうる。 〇地域において医療従事者が不足する場合、自治体が経済的インセンティブを活用した人材確保策を講じることが多い。 現状を見ると、関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222227/r3-1sankou2-2.pdf種別：pdf サイズ：1087.812KB

病院として、4病院それぞれの病院機能に応じた質の高い医療をしっかりと提供するとともに、医師の派遣や地域の医療従事者向けの研修の実施など、地域医療の充実に貢献してきた。 ・患者の視点に立った医療の提供については、入退

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223210/06shiryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：3158.836KB

めには７０％の空室を確保し続けることになり、より精緻に設計していただきたい。 （意見） 田並委員 １その他「（１）在宅医療従事者の安全確保対策」について、これまで一般質問で何人かの議員が取り上げ、予算措置されたことは良かったと思う

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/9_hukuho.pdf種別：pdf サイズ：556.332KB

や薬剤師、食品衛生監視員、動物愛護職の職域で職員が減っているが、その理由と事業への影響についてはどうか。 ３医療従事者が働き続けられる環境を守るため、看護師の生理休暇の取得状況について伺う。 また、医師の負担軽減のため

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r041011heikaityukessan.pdf種別：pdf サイズ：1177.722KB

による胎児や生殖機能への影響に関する情報提供（保健医療部） ①②③④ 推進項目 （４）医療分野における女性の参画促進医療従事者については、既に女性の割合が高い業種もあり、ワークライフバランスの確保、就業継続・再就業支援を進めるとと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-2.pdf種別：pdf サイズ：5303.387KB

による胎児や生殖機能への影響に関する情報提供（保健医療部） ①②③④ 推進項目 （４）医療分野における女性の参画促進医療従事者については、既に女性の割合が高い業種もあり、ワークライフバランスの確保、就業継続・再就業支援を進めるとと

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ない状況である。 収益確保のため、病床利用率及び患者数の回復及び更なる向上が課題である。 引き続き関係機関・医療従事者等へのＰＲや連携強化などの集患活動に努めていただきたい。 ２患者サービスの向上についてセンターの医師

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223917/r3koueikigyou.pdf種別：pdf サイズ：2352.101KB

他医療・介護機関にて勤務いただく考えです。 繰り返しとなりますが、プレゼンテーションにて、当社団グループには、医療従事者を創出する大学・専門学校を有していると申し上げました。 その卒業生が活躍していると同時にグループ内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224165/aoi.pdf種別：pdf サイズ：222.846KB