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開催に当たり、議員各位をはじめ、市町村、 スポーツ団体等の各種関係団体、都市ボランティア、 ホストファミリーや医療従事者など、ワンチームとなって取り組んでいただいた皆様の多大なる御協力に、この場をお借りし深く感謝を申し

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うにすること」（同３号）と定めている。 肝炎医療の均てん化については、「専門的な知識及び技能を有する医師その他の医療従事者の育成」 「医療機関の整備等」「肝炎患者の療養に係る経済的支援」「肝炎医療を受ける機会の確保等」「肝炎医療に関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207621/24sankou.pdf種別：pdf サイズ：832.142KB

づくり会社への出資・メタボリックシンドローム改善効果判定事業への取組・新型コロナウイルス感染症に対応する医療従事者支援に係る寄贈品受領 等 70埼玉医科大学小中学校教育体験実習平成25年度幼保・小・中・高等学校等医学部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207952/r2renkeijirei.pdf種別：pdf サイズ：1918.982KB

心して療養に専念できるように努めてまいります 「医療現場における暴力・ハラスメント問題」については、以前から医療従事者の離職防止、勤務環境改善の観点から重視されております。 各医療機関の勤務環境改善の取組を支援するた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208382/211126shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：673.811KB

体制の整備イ遺族のための自助グループへの活動支援施策の基本的な方向 （５）医療分野における女性の参画拡大医療従事者については、既に女性の割合が高い業種も含め、医師、看護師、助産師、 薬剤師、医療技術者等のワーク・ライフ・バラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208382/211126shiryo3.pdf種別：pdf サイズ：3697.567KB

体制の整備イ遺族のための自助グループへの活動支援施策の基本的な方向 （５）医療分野における女性の参画拡大医療従事者については、既に女性の割合が高い業種も含め、医師、看護師、助産師、 薬剤師、医療技術者等のワーク・ライフ・バラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209319/2021toushin.pdf種別：pdf サイズ：3355.394KB

すること。 また、新興感染症等の流行を見据え、「地域医療確保に関する国と地方の協議の場」等において、医師偏在対策、医療従事者 20 の働き方改革とも併せ、公立・公的医療機関のあるべき姿など、地方と抜本的な議論を行い、地方の意見を施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209380/2rokudantaiyoubou.pdf種別：pdf サイズ：524.454KB

） 59～ 【新型コロナウイルス感染症／パンデミックに備えた体制計画の不足について】 第３章在宅医療の推進第４章医療従事者等の確保 →（意見）今般の新型コロナ感染症への対応で、自宅療養者や宿泊施設療養者に対する医療確保策として、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209727/09_dai3kai.pdf種別：pdf サイズ：295.24KB

策_x000D_ ■イベント制作で培ったノウハウを元にイベント開催における防疫対策をマニュアル化防疫対策に取り組み、医療従事者の負担緩和を通じて、「すべての人に健康と福祉を」に貢献していきます_x000D_ 2）上記の取組・サービスにおける市

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209823/d.xlsx種別：エクセル サイズ：229.199KB

研修……………………………………………………………………………………１０ ５学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１１ ６医務……………………………………………………………………………………１２ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１２ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１２ （３）救急医療対策協議会………………………………………………………１４ （４）医療従事者数（（主たる）従業地）……………………………………１５ ７統計……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………１６ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１７ （１）健康増進法に基づく特定給食施設等指導……………………………………………………………………

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