検索結果

フター写真（省令禁止事項）注意が必要な事例 26-27 2.広告可能事項の記載が不適切な事例ー (22)治療の方法 29 ー (23)医療従事者の専門性資格 30 3.限定解除要件の記載が不適切な事例 3-1 限定解除要件についてー (24) 「専門外来」「診療科名」「専

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/051006-2.pdf種別：pdf サイズ：1400.84KB

種・担当業務別の情報区分毎のアクセス利用権限を設定している。 （サーバ、端末 PC） 医療情報システムの利用権限は、医療従事者の資格や医療機関内の権限規程に応じて設定することが重要です。 企画管理者は情報の種別、重要性と利用形

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/betu2.pdf種別：pdf サイズ：393.378KB

種・担当業務別の情報区分毎のアクセス利用権限を設定している。 （サーバ、端末PC） 医療情報システムの利用権限は、医療従事者の資格や医療機関内の権限規程に応じて設定することが重要です。 企画管理者は情報の種別、重要性と利用形

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/checklistmanual.pdf種別：pdf サイズ：1469.457KB

ットワークの整備等が進められ、患者自身が服薬等の医療情報の履歴の管理や電子化のメリットを享受し、 患者と医療従事者との信頼がより進み、 医療への理解や納得が深まることで、国民一人ひとりの健康増進の取組や医療サービ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/dennshi.pdf種別：pdf サイズ：462.248KB

トワークとの連携等が進められ、患者自身が服薬等の医療情報の履歴の管理や電子化のメリットを享受し、 患者と医療従事者との信頼がより進み、 医療への理解や納得が深まることで、 国民一人ひとりの健康増進の取組や医療サービ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/denshi.pdf種別：pdf サイズ：649.077KB

提供する予定であること。 （４）派遣される看護職員へのコロナワクチン接種についてコロナワクチン接種に関し、 医療従事者等は接種順位が上位に位置づけられているところ、派遣される看護職員も医療従事者等に含まれ得るもので

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/isei0423.pdf種別：pdf サイズ：1167.709KB

であり、医療機関全体でタスク・シフト/シェアの取組の機運が向上するよう、病院長等の管理者の意識改革・啓発に加え、医療従事者全体の意識改革・啓発に取り組むことが求められる。 具体的には、 病院長等の管理者向けのマネジメント研

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/ishitasuku.pdf種別：pdf サイズ：349.225KB

フター写真（省令禁止事項）注意が必要な事例29-30 2.広告可能事項の記載が不適切な事例ー(23)治療の方法32 ー(24)医療従事者の専門性資格33 3.限定解除要件の記載が不適切な事例 3-1 限定解除要件についてー (25)「専門外来」「診療科名」「専

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/kokokukaisetsu420240328.pdf種別：pdf サイズ：3220.23KB

ブサイトについては、広告可能事項の限定解除要件を満たした場合には、広告可能事項の限定を解除可能です。 Ｑ２－２０医療従事者の略歴として、研修を受けた旨は、広告可能でしょうか。 （P.19） Ａ２－２０研修については、研修の実施主体やその内容

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/qa.pdf種別：pdf サイズ：551.22KB

美容医療における医療安全【追加】 CQ 6-1 美容医療を提供する医療機関の管理者は、医療事故（当該病院等に勤務する医療従事者が提供した医療に起因し、 又は起因すると疑われる死亡であって、 当該管理者が当該死亡を予期しなかっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/shishin.pdf種別：pdf サイズ：4334.016KB