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した上で、人材確保のための必要な措置について検討を行うこと。 七、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の公費助成廃止に当たっては、職員確保の状況及び本共済制度の財務状況の変化を勘案しつつ、法人経営に支障が生じないよ

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の退職手当共済制度の改正においては、介護保険制度の対象となっている高齢者関係の施設又は事業について公費助成を廃止したが、障害者関係の施設又は事業に対する公費助成ついては、障害者関連施策に係る制度自体の枠組み

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69678/01syahukuhoukaisei_sekotutiteisei2805120.pdf種別：pdf サイズ：371.257KB

の退職手当共済制度の改正においては、介護保険制度の対象となっている高齢者関係の施設又は事業について公費助成を廃止したが、障害者関係の施設又は事業に対する公費助成ついては、障害者関連施策に係る制度自体の枠組み

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69678/02syahukuhoukaisei_sekotuti280331.pdf種別：pdf サイズ：202.269KB

、関係都道府県知事等に対し、情報又は資料の提供その他必要な協力を求めることができる。 第五十八条の見出しを「（助成等）」に改め、同条第四項中「第五十六条第五項から第七項まで」を「 第五十六条第九項から第十一項まで」に改める。 第五

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一章～第五章（略）第一章～第五章（略） 第六章社会福祉法人第六章社会福祉法人第一節～第四節（略）第一節～第四節（略） 第五節助成及び監督（第五十六条―第五十九条の三）第五節助成及び監督（第五十六条―第五十九条） 第七章・第八章（略）第七章・第八章（略） 第

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（第三十一条―第三十五条） 第三節管理（第三十六条―第四十五条） 第四節解散及び合併（第四十六条―第五十五条） 第五節助成及び監督（第五十六条―第五十九条） 第七章社会福祉事業（第六十条―第七十四条） 第八章福祉サービスの適切な利用第一節

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用品種でも栽培可能） ●国の「水田活用の直接支払交付金」の対象となるため、確実な収入が見込めること (1)戦略作物助成※いずれか一方を選択します・区分管理：収量に応じて5.5万円～10.5万円/10a （主食用米と飼料用米のほ場を区別して生産

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/70174/sentadayori11.pdf種別：pdf サイズ：9855.071KB

入額を下回った場合に、その差額の ９割を積立金から補てんします。 ２水田活用の直接支払交付金国の戦略作物助成については、平成３０年度と同様に麦、大豆、飼料作物、WCS用稲、加工用米、飼料用米、米粉用米を販売する目的で水田に栽培し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/70174/sentadayori7.pdf種別：pdf サイズ：1751.659KB

営力向上 （ア）認定農業者をはじめとする意欲ある担い手の規模拡大や省力化に必要な設備・機械等の導入を推進し、助成金や融資措置等の活用を支援します。 （イ）経営相談窓口における法人化を志向する農業経営体への法人化のメリッ

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ク選手を対象とした調査 18.2％ 40.4％ LGB公表者数性的マイノリティについての意識2015年全国調査 （科学研究費助成事業「日本におけるクィア・スタディーズの構築」研究グループ編） ダイバーシティの推進に向けた、ＬＧＢＴ・障害者への配慮につい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/70545/chibashi.pdf種別：pdf サイズ：769.451KB