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解決等につながるテレワークの活用方策...............................................P.23 テレワーク活用推進事例..............................................................................P.28 業務のDX化に向けて..................................................................................P.34 補助金・助成金の紹介..................................................................................P.35 02 テレワークの背景 0 日本におけるテレワークは1980年代以降、当初は政府（現総務省等）主導、大手企業中心

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl05.pdf種別：pdf サイズ：4242.228KB

解決等につながるテレワークの活用方策...............................................P.23 テレワーク活用推進事例..............................................................................P.27 業務のDX化に向けて..................................................................................P.33 補助金・助成金の紹介..................................................................................P.34 02 テレワークの背景 0 日本におけるテレワークは1980年代以降、当初は政府（現総務省等）主導、大手企業中心

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl06.pdf種別：pdf サイズ：3912.291KB

解決等につながるテレワークの活用方策...............................................P.23 テレワーク活用推進事例..............................................................................P.28 業務のDX化に向けて..................................................................................P.34 補助金・助成金の紹介..................................................................................P.35 02 テレワークの背景 0 日本におけるテレワークは1980年代以降、当初は政府（現総務省等）主導、大手企業中心

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl07.pdf種別：pdf サイズ：3731.648KB

解決等につながるテレワークの活用方策...............................................P.23 テレワーク活用推進事例..............................................................................P.27 業務のDX化に向けて..................................................................................P.29 補助金・助成金の紹介..................................................................................P.30 02 テレワークの背景 0 日本におけるテレワークは1980年代以降、当初は政府（現総務省等）主導、大手企業中心

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl08.pdf種別：pdf サイズ：3698.576KB

解決等につながるテレワークの活用方策...............................................P.23 テレワーク活用推進事例..............................................................................P.27 業務のDX化に向けて..................................................................................P.30 補助金・助成金の紹介..................................................................................P.31 02 テレワークの背景 0 日本におけるテレワークは1980年代以降、当初は政府（現総務省等）主導、大手企業中心

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl09.pdf種別：pdf サイズ：3618.023KB

解決等につながるテレワークの活用方策...............................................P.23 テレワーク活用推進事例..............................................................................P.28 業務のDX化に向けて..................................................................................P.38 補助金・助成金の紹介..................................................................................P.39 02 テレワークの背景 0 日本におけるテレワークは1980年代以降、当初は政府（現総務省等）主導、大手企業中心

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl10.pdf種別：pdf サイズ：4146.731KB

く支援を実施 ➢妊産婦の孤立化・０歳児虐待を防止子育て家庭への経済的支援 ３７億６，９１０万４千円 ◆こども医療費助成制度の拡充・補助対象年齢の拡大、所得制限の撤廃 ➢県の補助対象拡大により、各市町村の様々な子育て支援を後押し・男性

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232503/20240213chogi2.pdf種別：pdf サイズ：4178.374KB

日本スポーツ振興センター令和7年2月13日付け【教保体第1624号】 「埼玉県内に住所がある高校生等のこども医療助成制度と日本スポーツ振興センター災害共済給付制度の取扱いについて（通知）」 日本スポーツ振興センター災害共済給

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232562/r070827-2.pdf種別：pdf サイズ：5203.604KB

り組む高度なデジタル、バイオ、マテリアル、カーボンニュートラル※に関する新たな技術や製品の開発の経費に対して助成を行います。 今年度は補助上限額を７５０万円から１,０００万円に引き上げました。 是非活用をご検討ください。 ※カーボン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232578/news2023040301.pdf種別：pdf サイズ：158.784KB

り組む高度なデジタル、バイオ、マテリアル、カーボンニュートラル※に関する新たな技術や製品の開発の経費に対して助成を行います。 ※カーボンニュートラル：二酸化炭素をはじめとする温室効果ガスの排出量の削減と吸収作用の保全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232578/news2023040302.pdf種別：pdf サイズ：646.735KB