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より、都市部及び山間部への植樹、間伐を行う。 また、会員事業者のハイブリッド車等への車両代替えを促進するため、助成を行う。 【2021年度の数値】 ①植樹数：1か所/年(20本） ②助成車両台数：75両/年 ＜2030年に向けた指標＞ ①３か所/年(30本）②95両/年 ＜取組開始３

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200875/dai7kisenngennsyoissiki.pdf種別：pdf サイズ：1122.867KB

の促進、県内企業の流出防止を目的とし、投資金額に応じた新規地元雇用を条件に、新増設の投資を行う企業に対して助成するものです。 これまでに１３次にわたる募集と対象企業の指定を行っています。 累計の指定件数が５８０件、 総投資額（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201264/fukusimakennkigyou-1.pdf種別：pdf サイズ：434.168KB

樹派遣期間令和２年４月１日～令和３年３月３１日 １派遣業務の内容、現状派遣先の雇用労政課は、労政担当・雇用担当・助成金班で構成されており、ワークライフバランスの推進や労働相談、就職支援、被災者・避難者等の雇用対策などを行っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201264/fukusimakennkoyourousei-.pdf種別：pdf サイズ：1091.235KB

事業費159,944 162,969 166,429 101,799 103,952 119,198 ・都市と山村交流の森管理事業費44,717 50,196 48,637 47,810 42,685 43,282 ・埼玉県農林公社助成費324,167 298,392 295,473 297,159 273,705 305,238 ・森林ふれあい施設整備事業費69,736 91,909 116,587 - - - 5林道費775,131 1,036,913 929,303 845,297 774,753 640,198 ・林

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20157/604658.pdf種別：pdf サイズ：133.094KB

事業費159,944 162,969 166,429 101,799 103,952 119,198 ・都市と山村交流の森管理事業費44,717 50,196 48,637 47,810 42,685 43,282 ・埼玉県農林公社助成費324,167 298,392 295,473 297,159 273,705 305,238 ・森林ふれあい施設整備事業費69,736 91,909 116,587 - - - 5林道費775,131 1,036,913 929,303 845,297 774,753 640,198 ・林

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験合格率100％ 【中期計画】 ・受験者数（受験倍率）：760人（８倍）、志願者数（志願倍率）：960人（10倍） ・科学研究費補助金その他の公募助成金について年間25件以上の採択・就職後職場からの評価：良好80％以上・国家試験合格率：全国10位以内、共用試験の成績平均：

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20163/380723.pdf種別：pdf サイズ：204.357KB

応募実績は応募教員数１４１名だった。 （前年比＋４１名） ◇科研費応募率は８９．９％（若手１００％） になった。 Ａ69 （116に再掲） ◆研究費助成等の外部研究資金に係る募集情報を収集し、教員に情報提供する。 ◇学内ホームページに募集情報の最新情報を掲示した。 Ａ70 （114に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20165/521983.pdf種別：pdf サイズ：1304.634KB

外部資金その他の自己収入の確保 （１）外部資金の獲得ア科学研究費補助金、公募型プロジェクト研究、民間公募研究助成金等の競争的外部研究資金への積極的な応募を推奨する。 イ各種競争的外部研究資金の制度や具体的申請方法等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20168/409255.pdf種別：pdf サイズ：328.362KB

外部資金その他の自己収入の確保 （１）外部資金の獲得ア科学研究費補助金、公募型プロジェクト研究、民間公募研究助成金等の競争的外部研究資金への積極的な応募を推奨する。 イ各種競争的外部研究資金の制度や具体的申請方法等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20169/380783.pdf種別：pdf サイズ：347.495KB

％）、 「DXを担う人材がいない」（３５.６％）、「資金の余裕がない」（３０.６％）の順に多かった。 ○DXに取り組む上で期待する支援は、「資金繰り・助成」（２９.３％）、「先進事例の紹介」（２３.３％）、「相談窓口の充実」（２０.７％）の順に多かった。 （６６.７％） - 24 -埼玉県四半期経営動向調査 （令和３年4～6月

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201696/05-0306_tokubetsu.pdf種別：pdf サイズ：2619.415KB