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報を市町村とどのように共有するのかが気になるところです。 それと（２）の職場適応訓練ですが、実際には厚労省の助成金のようなもので、それを県がなぜここに載せたのかが疑問で、実際に行うとしたら、いろいろな書類が必要で、 少な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19625/gijiroku20171027.pdf種別：pdf サイズ：378.242KB

護人材の雇用環境を改善し、今後増加する人材需要へ応えるため、職員の処遇改善に取り組む障害児入所施設に対し、助成を行う経費。 エ福祉・介護職員処遇改善特別加算費介護保険サービスと比べた障害児入所施設の特性を踏まえ、福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/01tuchi.pdf種別：pdf サイズ：305.718KB

護人材の雇用環境を改善し、今後増加する人材需要へ応えるため、職員の処遇改善に取り組む障害児入所施設に対し、助成を行う経費。 エ福祉・介護職員処遇改善特別加算費介護保険サービスと比べた障害児入所施設の特性を踏まえ、福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/01youkou.pdf種別：pdf サイズ：305.167KB

護人材の雇用環境を改善し、今後増加する人材需要へ応えるため、職員の処遇改善に取り組む障害児入所施設に対し、助成を行う経費。 エ福祉・介護職員処遇改善特別加算費介護保険サービスと比べた障害児入所施設の特性を踏まえ、福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/01youkou01.pdf種別：pdf サイズ：310.378KB

護人材の雇用環境を改善し、今後増加する人材需要へ応えるため、職員の処遇改善に取り組む障害児入所施設に対し、助成を行う経費。 エ福祉・介護職員処遇改善特別加算費介護保険サービスと比べた障害児入所施設の特性を踏まえ、福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/01youkou280315.pdf種別：pdf サイズ：305.244KB

護人材の雇用環境を改善し、今後増加する人材需要へ応えるため、職員の処遇改善に取り組む障害児入所施設に対し、助成を行う経費。 エ福祉・介護職員処遇改善特別加算費介護保険サービスと比べた障害児入所施設の特性を踏まえ、福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/020309futankintuchi.pdf種別：pdf サイズ：186.076KB

業所の従業者（健康保険法第89条第1項） 特例子会社の従業者（障害者の雇用の促進等に関する法律第44条第1項） 助成金受給事業所の従業者（障害者の雇用の促進等に関する法律第49条第1項第6号） （５）学校その他これに準ずる機関の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/0603jitsusho_tebiki.pdf種別：pdf サイズ：823.652KB

障害児施設徴収金基準額表を削除した。 ３．平成２３年度まで実施されていた福祉・介護人材の処遇改善事業における助成金による賃金改善の効果を継続する観点から、当該助成金の対象であった障害児入所施設に従事する福祉・介護職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/523727.pdf種別：pdf サイズ：504.964KB

護人材の雇用環境を改善し、今後増加する人材需要へ応えるため、職員の処遇改善に取り組む障害児入所施設に対し、助成を行う経費。 エ福祉・介護職員処遇改善特別加算費介護保険サービスと比べた障害児入所施設の特性を踏まえ、福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/572704.pdf種別：pdf サイズ：451.298KB

護人材の雇用環境を改善し、今後増加する人材需要へ応えるため、職員の処遇改善に取り組む障害児入所施設に対し、助成を行う経費。 エ福祉・介護職員処遇改善特別加算費介護保険サービスと比べた障害児入所施設の特性を踏まえ、福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/572707.pdf種別：pdf サイズ：2924.157KB