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の補助金等への同時申請を妨げるものではありません。 ※ただし、この場合、要綱で定める補助金以外の補助金または助成金を受給することが決定（交付決定又は採択決定等を含む。 ）したときは、当該補助金等の受給決定の通知日から１４日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/r4_smarthojyo_bosyuuyouryou2.pdf種別：pdf サイズ：1210.127KB

業者は、第５条第１項各号で定める補助対象事業の経費に関して、この要綱で定める補助金以外の一切の補助金又は助成金を受給してはならない。 （契約等） 第１１条補助事業者は、補助事業の実施に当たり、売買、請負その他の契約を行う場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/r4_youkou.pdf種別：pdf サイズ：303.364KB

調査した。 ●その結果から、ボランティアの方への研修等を行う直接実施事業と、地域課題に取り組む団体へ活動資金助成を行う助成事業が必要であると分かった。 苦労した点・今後の展開 ●地域の方々との関係性は同ネットワークを通じ

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・就業規則労働基準法・就業規則見直しなど・ハラスメントセクハラ、パワハラ等ハラスメントに関すること・生産性向上助成金制度等を活用した介護ロボット・ICTの導入による業務効率化、介護の質の向上など・処遇改善加算処遇改善加

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事業所等関係機関と連携していただき、適切なサービス提供に努めてください。 ○事業を縮小する場合には、雇用調整助成金制度の活用もご検討ください。 詳細につきましては別紙リーフレットをご覧ください。 ○利用者やそのご家族等に

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り事業運営が縮小した介護事業所に対して、無利子・無担保の資金融資による経営支援を行っていること。 ⅲ雇用調整助成金の活用新型コロナウイルス感染症に伴う経済上の理由による事業活動の縮小に伴い、事業主が雇用調整のため

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え、令和２年度２次補正予算において、緊急時の応援に係るコーディネートを担う人材の確保等に係る費用に対する助成を盛り込んでいる。 また、利用者や職員に感染者が発生した事業所や濃厚接触者である利用者に対応した事業所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/848.pdf種別：pdf サイズ：1384.796KB

の応援に係るコーディネート機能の確保等）：緊急時の応援に係るコーディネートを担う人材の確保等に係る費用を助成 【別添４】DMAT・DPAT等医療チーム派遣事業（新型コロナウイルス感染症緊急包括支援交付金（医療分））：DMAT・DPATや医療チームを

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（以下「第一次補正予算事業」という。 ）における都道府県、指定都市及び中核市（以下「都道府県等」という。 ）から事業者への助成の支払いについては、 早期対応の観点から、都道府県等からの直接支払を基本としていますが、今後、対象となる事業

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るその他の事業の実施状況） 実施市町村数(重複あり) 成年後見制度利用支援事業１,４５４(８３．５％) 後見人等の報酬への助成１，３３６ 申立てに要する費用への助成１，２８９ 成年後見制度の利用促進のための広報、普及活動１，０３０ 福祉用具・住宅改修支援事

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