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訓練施設・精神障害者授産施設・精神障害者福祉工場） 在宅重度障害者通所援護事業（日本身体障害者団体連合会から助成を受けている期間に限る） 知的障害者通所援護事業（全日本手をつなぐ育成会から助成を受けている期間に限る） 居

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/733.pdf種別：pdf サイズ：428.421KB

るその他の事業の実施状況） 実施市町村数(重複あり) 成年後見制度利用支援事業１,３７５(７９．０％) 後見人等の報酬への助成１，１９１ 申立てに要する費用への助成１，１２９ 成年後見制度の利用促進のための広報、普及活動８４０ 福祉用具・住宅改修支援事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/739.pdf種別：pdf サイズ：386.809KB

用の支給 ※見直しは平成30年10月に実施。 【別添２】 項目生活保護基準との関係今後の対応難病法に基づく医療費助成 【制度の概要】難病法に基づき指定難病の患者等に医療費の助成を行うもの 【自己負担限度額の階層区分】 生活保護受給世

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し、確認証に記載するものとする。 ただし、生活保護受給者については、 利用者負担の全額とする。 (６)市町村による助成措置の対象は、社会福祉法人等が利用者負担を軽減した総額（助成措置のある市町村を保険者とする利用者負担に係る

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/749.pdf種別：pdf サイズ：295.425KB

ずに、所定の始業時刻と終業時刻を早めたり、遅くしたりする制度です。 ｄ労働者が利用する介護サービスの費用の助成その他これに準ずる制度現在、介護を理由として離職する方が毎年約10万人いると言われています。 政府としては、

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分の取得に向けた支援を行う「介護職員処遇改善加算の取得促進支援事業」を適宜活用されたい。 (３)人材確保等支援助成金（介護・保育労働者雇用管理制度助成コース（うち介護事業主申請分））について - 14 - 介護労働者が職場に定着し、安心し

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空間整備等施設整備交付金」を活用できることから、事業者に対してスプリンクラーの設置を指導する場合には、当該助成制度を併せて周知することにより、既存の有料老人ホームにおけるスプリンクラー設置が着実に実施されるよ

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関に限定されていないこと （エ）ウェブサイトによって公募を行うなど、公募の機会が一般に開かれていること （オ）助成の選考が公正に行われること （カ）専門家など選考に適切な者が選考に関与していること （キ）資金提供をした対象者、内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/000067.pdf種別：pdf サイズ：618.547KB

訓練施設・精神障害者授産施設・精神障害者福祉工場） 在宅重度障害者通所援護事業（日本身体障害者団体連合会から助成を受けている期間に限る） 知的障害者通所援護事業（全日本手をつなぐ育成会から助成を受けている期間に限る） 居

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/010719-3.pdf種別：pdf サイズ：89.412KB

となった。 取組方針を具体化する中で、現在の取組①及び②を行うことになった。 予算の確保に当たっては、内閣府の助成制度である地方創生推進交付金を活用した。 （取組の流れ） 令和2年度：5G活用の実証環境の準備を始め、令和3年3月に

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