検索結果

支給１,１４９ - 3 - ②その他の事業実施市町村数(重複あり) 成年後見制度利用支援事業１,４２９(８２.１％) 後見人等の報酬への助成１，０３２ 申立てに要する費用への助成９２０ 成年後見制度の利用促進のための広報、普及活動７３８ 福祉用具・住宅改修支援事業９７４(５５.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/668.pdf種別：pdf サイズ：606.321KB

し、確認証に記載するものとする。 ただし、生活保護受給者については、 利用者負担の全額とする。 (６)市町村による助成措置の対象は、社会福祉法人等が利用者負担を軽減した総額（助成措置のある市町村を保険者とする利用者負担に係る

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/677.pdf種別：pdf サイズ：489.7KB

用の支給 ※見直しは平成30年10月に実施。 【別添２】 項目生活保護基準との関係今後の対応難病法に基づく医療費助成 【制度の概要】難病法に基づき指定難病の患者等に医療費の助成を行うもの 【自己負担限度額の階層区分】 生活保護受給世

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/683.pdf種別：pdf サイズ：1538.699KB

ずに、所定の始業時刻と終業時刻を早めたり、遅くしたりする制度です。 ｄ労働者が利用する介護サービスの費用の助成その他これに準ずる制度 ４．介護のための所定外労働の制限（残業免除の制度） 介護終了まで利用できる残業免除の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/687.pdf種別：pdf サイズ：953.845KB

空間整備等施設整備交付金」を活用できることから、事業者に対してスプリンクラーの設置を指導する場合には、当該助成制度を併せて周知することにより、既存の有料老人ホームにおけるスプリンクラー設置が着実に実施されるよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/708.pdf種別：pdf サイズ：486.376KB

訓練施設・精神障害者授産施設・精神障害者福祉工場） 在宅重度障害者通所援護事業（日本身体障害者団体連合会から助成を受けている期間に限る） 知的障害者通所援護事業（全日本手をつなぐ育成会から助成を受けている期間に限る） 居

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/711.pdf種別：pdf サイズ：602.652KB

訓練施設・精神障害者授産施設・精神障害者福祉工場） 在宅重度障害者通所援護事業（日本身体障害者団体連合会から助成を受けている期間に限る） 知的障害者通所援護事業（全日本手をつなぐ育成会から助成を受けている期間に限る） 居

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/712.pdf種別：pdf サイズ：515.521KB

ています。 Ｂ 第５章基盤づくり５市民後見・法人後見の推進 62-64 また、後見人等に対して一定の要件を定めて助成策を講じて後見等制度利用の利用促進を図ることを検討してほしい。 御意見の趣旨は、「第５章基盤づくり５市民後見・法人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126937/05coment.pdf種別：pdf サイズ：272.35KB

主財源を確保する上でも、ＮＰＯ・ボランティア団体に対し市町村及び市町村社会福祉協議会が、例えば民間団体等による助成金について積極的な情報提供を行うなどの支援をしていくことが求められます。 ○ＮＰＯ法人における財務基盤の強

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126937/05keikaku.pdf種別：pdf サイズ：6245.145KB

○○○○正社員有S55.4.15 45 H11.12.1 25 6○○○○正社員有H2.5.20 35 H21.4.1 16 7○○○○正社員有H3.6.25 34 H22.12.1 14 埼玉県７０歳雇用確保助成金埼玉県内の事業所に勤務する正社員名簿申請書類７－１ 申請日、生年月日、採用年月日を入力すると、 年齢、勤続年数が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/127039/7-1kinyuurei.pdf種別：pdf サイズ：439.691KB