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重度障害者の就労支援について必要な予算措置がなされ、新規事業として重度訪問介護サービス利用者等職場介助助成金等及び雇用施策との連携による重度障害者等就労支援特別事業事業が創設された。 障害者支援課障害者支援

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178017/r03youbou.pdf種別：pdf サイズ：728.468KB

経費への支援を行うこと。 ３雇用の維持と経済活性化 （１）中小企業等に対する継続した資金繰り対策、各種給付金・助成金、家賃の負担軽減支援など、中小企業等の事業継続を下支えし、地域経済への影響を最小限に抑えるため、支援策をよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178190/kekkagaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1202.964KB

経費への支援を行うこと。 ３雇用の維持と経済活性化 （１）中小企業等に対する継続した資金繰り対策、各種給付金・助成金、家賃の負担軽減支援など、中小企業等の事業継続を下支えし、地域経済への影響を最小限に抑えるため、支援策をよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178190/koronayoubousyo.pdf種別：pdf サイズ：335.274KB

どが報告事項である。 全庁的な対応や情報の共有が重要というのであれば、中小企業・個人事業主支援金や雇用調整助成金の受給状況や県内倒産件数などについての資料は対策本部会議に出されていたのか。 危機管理課長県内倒産件

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/020729_heikaityuu.pdf種別：pdf サイズ：677.18KB

更に多くの方が解雇されていると推察できる。 まずは、解雇や雇止めをなくす努力が必要だと思う。 以前、雇用調整助成金において、解雇や雇止めの防止が支援の条件の一つとして挙げられていたと思う。 支援策の策定において、従業員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/020902_heikaityuu.pdf種別：pdf サイズ：762.585KB

指導を行っているのか。 ３資料１の４の「⑤新型コロナウイルス感染症による雇用への影響対策」について、 雇用調整助成金に係る緊急相談会の実績はどうなっているのか。 ４新型コロナウイルス感染症の影響により失業した方に対する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0206_keiko.pdf種別：pdf サイズ：383.263KB

握しながら支援を行っていた。 ６月１日以降は、新しい生活様式にのっとって、企業訪問を開始している。 雇用調整助成金の活用を考えている企業がある一方、雇用してもよいという企業もあり、状況に合わせた支援を実施していきたい。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0206_syousi.pdf種別：pdf サイズ：278.027KB

み労働者数は１０月２日現在で、全国６３，３４７人、埼玉県では６８９人となっている。 埼玉労働局はこの結果に対して、「雇用調整助成金を活用していただき県内は低く抑えられている」とコメントしている。 あくまでもこの数字はハローワークに寄

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0209_sanrou.pdf種別：pdf サイズ：327.15KB

ンスに基づいて行われたものと考えている。 現在、国では来年度以降の制度について所得要件や治療費の保険適用、助成金額の拡充などの検討を行っており、県としては国の動向を注視していきたい。 村岡委員 １自動車税について、埼玉

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0209_tihou.pdf種別：pdf サイズ：273.316KB