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.com/ 社会保険労務士業、7人社会保険・労働保険の諸手続、 労務関係書類（就業規則・労使協定など）の作成・届出、給与計算、助成金申請、各種コンサルティングなど健康経営の実践内容 1イチオシの取組！ ・健康診断の受診率100％ ・歯周疾患検診の実

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieitorikumi01.pdf種別：pdf サイズ：7546.318KB

に穴を堀って捨てるようにしている。 土が肥えて良い花や、家庭菜園ができそうだと思うので。 コンポストなどに助成金があったら良いと思う。 247 家庭の対策も大事ですが、小売店の対策に力を入れるべき。 コンビニの廃棄もそうですが、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174710/q8-jiyuuiken693.pdf種別：pdf サイズ：530.621KB

要だが、先の見通しが必要なことから、解除基準の設定など、目標を示すべきではないか。 （池田委員） ○事業者に対する助成金や補助金の拡充を含めて、セーフティネットをしっかり整えていただきたい。 （近藤委員） 【県の対応】 ●県内の感染状況、委

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/29gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：156.798KB

雇用調整助成金等に係る緊急相談会 ◆申込方法埼玉県産業労働部雇用労働課tel：048-830-4518 ～制度に精通した職員が提出書類の確認などを行います～ 下記の連絡先にお電話で申し込みください(先着順) 受付時間平日午前８時30分から12時ま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174826/urawakoyoutyouseisoudannkai20210222.pdf種別：pdf サイズ：333.16KB

い金・父親のための出産休暇・社内保育施設仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業には、国から両立支援等助成金が支給されます。 男性社員が育児休業を取りやすい職場環境を作り、実際に育児休業を取得した実績がある場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174844/guidebook.pdf種別：pdf サイズ：1696.059KB

達の方法についても学びました。 自分たち自ら資金を調達するだけでなく、補助 2019年度調査研究事業 22 金や助成金をうまく活用すること、またその情報のありか等を示していただきました。 情報発信の際のSNS（ソーシャルネットワーク

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175364/tyousahoukoku.pdf種別：pdf サイズ：9296.805KB

% 9.3% 15.6% 10.7% 7.7% 1.4% 36.4% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 営業（稼働）日数の削減運転資金等の借入れ雇用調整助成金の活用その他取引先等の変更販売価格等の引下げ海外拠点等の見直し特になし全体製造業非製造業 - 8 -埼玉県四半期経営動

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の総和は「回答数」と一致しない。 （３）影響への対応（実施又は実施予定）【複数回答】 １営業（稼働）日数の削減 ２雇用調整助成金の活用 ３取引先等の変更 ４海外拠点等の見直し ５運転資金等の借入れ ６販売価格等の引下げ ７その他 ８特になし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175389/02kinkyu_shuukei.xlsx種別：エクセル サイズ：59.847KB

ビスセンター金庫室の機械警備業務（大宮競輪場のみ） （12）開催日程表等作成業務 （13）事業実施に伴う関係機関への助成金等の申請に係る補助業務 （14）関係機関への助成金等の支出業務 （15）施行者が主催する会議・協議会等への出席及び関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175450/g5_20200326i13290.pdf種別：pdf サイズ：6097.332KB

の補助金等への同時申請を妨げるものではありません。 ※ただし、この場合、要綱で定める補助金以外の補助金または助成金を受給することが決定（交付決定又は採択決定等を含む。 ）したときは、当該補助金等の受給決定の通知日から１４日

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