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た。 「市民けんこう大学」はその中の一つであり、他に行田市オリジナル健康体操である「ながちか体操」や「禁煙外来治療助成金制度」なども盛り込まれている。 プロジェクトの中で展開される様々な事業を機に、健康づくり活動に取組む元気

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44496/2014_05.pdf種別：pdf サイズ：569.111KB

安全に運動に取り組める環境が整備されています。 (エ)取組の内容平成２６年度新規事業予算 ２５万円・講習会参加者助成金２０万円・消耗品費５万円参加人数４００名予定（2014年12月現在の延参加人数188名） 期間平成２６年７月～平成２７年３月 ※毎月１

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44496/2014_45.pdf種別：pdf サイズ：308.434KB

助成金申請のコツ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44616/joseikinsinsei-kotu.doc種別：ワード サイズ：631KB

内の日を含む毎事業年度終了の日の翌日から三月以内に行わなければならない。 ２ 認定特定非営利活動法人は、助成金の支給を行ったときは、遅滞なく、法第五十五条第二項の規定による書類（法第五十四条第三項の書類に限る。 ）の提出

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44752/2351_20111227.pdf種別：pdf サイズ：3075.539KB

促進事業補助金 18,016,000円・埼玉県独立行政法人福祉医療機構借入金利子補助金 569,625円・福祉・介護人材の処遇改善事業助成金 494,591円・埼玉県障害者就労定着支援事業補助金 35,160円監査の結果 指摘事項、注意事項は認められなかった。 監査

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44787/2300_20110701.pdf種別：pdf サイズ：809.353KB

記入内容心身障害者を多数雇用する事業所の事業主が障害者の雇用の促進等に関する法律第４９条第１項第６号の助成金又は地方税法施行規則附則第３条の２の１９の助成金の支給を受けて取得した当該事業所の事業の用に供す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44787/g16_20110708.pdf種別：pdf サイズ：524.867KB

旨並びに法第４７条各号のいずれにも該当していない旨を説明する書類（法第５５条第１項） 様式第２１号（第１７条関係） 助 成 金 支 給 実 績 提 出 書 年 月 日 （宛先） 埼玉県知事 （特定非営利活動法人の主たる事務所の所在地） （特定非営利活動法人の名称）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44872/2376_20120330.pdf種別：pdf サイズ：8937.081KB

付印 ２ 心身障害者を多数雇用する事業所の事業主が、障害者の雇用の促進等に関する法律第４９条第１項第６号の助成金又は地方税法施行規則附則第３条 の２の１９の助成金の支給を受けて取得した当該事業所の事業の用に供する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44872/g6_20120331.pdf種別：pdf サイズ：356.396KB

し、その集団等の総体が（１）の中小企業基本法の定義の基準を超えない場合は除く。 （３）法人の運営に当たって、補助金、助成金、管理運営費など、名称のいかんを問わず、なんらかの公的な支援を受けていないこと。 公的な支援とは現金に限ら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4492/syougai05itakuryou.pdf種別：pdf サイズ：167.396KB

を活用することができます。 ○ハローワークにおいて採用計画の相談、採用後の職場定着支援 ○特定求職者雇用開発助成金（支給要件あり） （障害者雇用率の算定対象となるには、障害者手帳が必要です。 ） 少しの配慮とは？ 難病の方も少しの配慮

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4495/nanbyo_060401.pdf種別：pdf サイズ：428.434KB