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社員の削減 10：非正規社員の削減(シフト削減含む) 11：採用の抑制 12：正社員から非正規社員への切替え 13：国の助成金の利用 14：特になし 15：その他 380 205 ※問７（１）にて１、２の回答を選択した企業 問７－(２)今回の最低賃金引上げによる貴社への

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266112/r6-4syukeikekka.xlsx種別：エクセル サイズ：521.228KB

13.4 14.2 10.7 補助費等の分析欄 令和５年度は、前年度と比較し、病院事業会計負担金や特定不妊治療費等助成金の減等により、補助費等の経常経費の支出額が約8億円減少し、0.8ポイントの減となった。類似団体平均、全国平均及び埼

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266165/112038_kawaguchi_2023.xlsx種別：エクセル サイズ：627.052KB

に係る経常収支比率は、前年度から1.4ポイント増加し15.7％となった。増加の主な要因としては乳幼児・子ども医療費助成金や幼稚園負担金等が増加したことによる。当市の特徴として、子育て世帯が多いことから、子ども・子育て支援施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266165/112291_wako_2023.xlsx種別：エクセル サイズ：561.805KB

ンスマイル基金：寄附金及び利子を積み立てたため・青少年教育振興基金：基金への積立てに対し、青少年教育振興基金助成金への充当等による取崩しが多かったため・墓園管理基金：墓所使用料及び墓所管理料を基金に積み立てたため・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266165/112305_niiza_2023.xlsx種別：エクセル サイズ：532.935KB

イベントの開催５８，１１９千円 （１）スポーツフェスティバルの開催８，９５２千円・県民総合スポーツ大会の開催支援のために助成金を交付・県民自由参加型のイベントとして、スポーツフェスティバルを実施 （２）彩の国ふれあいピックの開催１２，１４７

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条第１項各号で定める補助対象設備の整備に係る経費に関して、この要綱で定める補助金以外の一切の補助金又は助成金を受給してはならない。 六補助事業者は、実績報告書の提出までに、埼玉県環境ＳＤＧｓ取組企業宣言書の提出をしな

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補助事業以外の補助金等への同時申請を妨げるものではありません。 ※ただし、この場合、本補助金以外の補助金又は助成金を受給することが決定（交付決定又は採択決定等を含む。 ）したときは、当該補助金等の受給決定の通知日から１４日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266939/youryou_smart_hojo_r7.pdf種別：pdf サイズ：871.216KB

補助事業以外の補助金等への同時申請を妨げるものではありません。 ※ただし、この場合、本補助金以外の補助金又は助成金を受給することが決定（交付決定又は採択決定等を含む。 ）したときは、当該補助金等の受給決定の通知日から１４日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266939/youryou_smart_hojo_r7_ems_2.pdf種別：pdf サイズ：1014.017KB

援課厚生労働省社会・援護局総務課厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部企画課厚生労働省老健局総務課労働関係助成金の周知について平素より社会福祉行政及び労働関係助成金における業務の推進にご尽力いただき、厚く御礼

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埼玉労働局の助成金制度をぜひご活用ください！ 業務改善助成金事業場内で最も低い労働者の賃金(事業場内最低賃金)を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業事業主にその設備投資等にかかった費用の一部を助

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