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っているのか。 スポーツ振興課長国際大会で活躍するパラアスリートに対しての支援は大きく二つある。 一つは、助成金で遠征費や道具のメンテナンスなどの経費を支援することである。 もう一つは、スポーツ科学を活用した、例えば、栄

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0512jinsupo.pdf種別：pdf サイズ：283.956KB

（総数の1/3に制限） 報酬会員剰余金は次の活動資金へ 9 ２NPO法人とは？ NPO法人の資金源例）会費、寄附金、事業収益、助成金、補助金、借入金特定非営利活動に係る事業事業収益その他の事業※その他の事業で得た利益は特定非営利活動で使用 ※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244252/01_npo_gaiyo.pdf種別：pdf サイズ：925.365KB

もに、更なる自主財源を確保する上でも、市町村及び市町村社会福祉協議会がNPO・団体に対し、例えば民間団体等による助成金について積極的な情報提供を行うなどの支援をしていくことが求められます。 最近では、クラウドファンディ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244314/0104keikaku.pdf種別：pdf サイズ：5030.171KB

医師等が派遣された実績を確認した上で支援を行う。 派遣元が派遣する医師等について、当該派遣期間の雇用調整助成金を受給する場合は雇用調整助成金分を控除して支援を行う。 （オ）補助対象となる派遣人数の上限は、派遣先におい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244577/mhlw_zissiyoukou_r5_10.pdf種別：pdf サイズ：501.788KB

医師等が派遣された実績を確認した上で支援を行う。 派遣元が派遣する医師等について、当該派遣期間の雇用調整助成金を受給する場合は雇用調整助成金分を控除して支援を行う。 （オ）補助対象となる派遣人数の上限は、派遣先におい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244581/mhlw_zissiyoukou_r5_10.pdf種別：pdf サイズ：501.788KB

を徹底し、社内の電気を消す 【人材育成】 ＊毎日の運転に点数を付けてエコドライブに努める ＊社員の資格取得への助成金の充実 ＊女性の役職者を全体の20％以上を目指す ２取組概要 ※取組を５つまで記載 ※「２取組概要」の部分については、必要な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244645/450.pdf種別：pdf サイズ：263.558KB

パソコンやタブレット、Ｗｅｂカメラの購入、Ｗｉ－Ｆｉ環境の整備 ④感染症の影響を受ける小規模事業者支援の強化・雇用調整助成金等に関する個別相談会の開催・感染終息後の事業再生計画策定支援のための専門家派遣・助成金の電子申請をサ

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５－２社会経済活動との両立（県民・事業者への支援）（１）事業者への支援 （雇用対策） ＜取組概要＞ 県内企業の雇用調整助成金の申請手続等を支援するため、緊急相談会を開催したほか、感染リスクを避けるオンライン就職相談・職業訓練等を実施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/gairyakuban2.pdf種別：pdf サイズ：3129.863KB

究を始めたと聞いている。 相談窓口も重要であると考えている。 民間の団体でネット相談を行っているところに助成金を出して、窓口を充実しているという取組も行っている。 相談しやすい窓口の充実や強化が重要になってくると考

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/01_gijiroku_300214_1.pdf種別：pdf サイズ：340.407KB

が、県ではこれからサードプレイスが青少年の育成の部分で包括的にケアしていくと思う。 県の、例えば共助社会の助成金に応募してくるのは、地域サロンを運営している団体とかだろう。 難しいかもしれないが、県の助成金の文言に、地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/0501gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：488.703KB