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キーワード “助成金” に対する結果 “2389”件136ページ目
もの居場所については、この基金は活用可能という認識ですが、県域の中間支援団体の場合は往々にしてそういった助成金、補助金等対象にならない場合があります。 その辺りはいかがですか。 5 事務局 (県社協大島主幹) 東海林委員田中
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/220606/20220802kyogikaishiryou.pdf種別:pdf サイズ:9821.743KB
的とし、協定を締結した自治体職員対象に定期的な研修プログラムを実施している。 248聖学院大学 「地域連携活動助成金」に基づくNPO法人ほっとポットとの連携プログラムの実施令和3年度地域団体 (NPO、 ボランティア等) 令和3年度に地
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/220938/r3tiikirenkeijirei.pdf種別:pdf サイズ:1968.877KB
的に当事者の悩みを解決するような支援が、官民連携で増えることを期待しております。 ・民間支援団体では、運営を助成金に頼っているのが現状です。 利用者負担で賄おうとすると、利用できる方が限られてしまいます。 相談窓口の広報
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221927/houkokusyo.pdf種別:pdf サイズ:1184.149KB
人が手配して補充する方式となっている。 研修計画を作成し勤続年数に合わせた研修へ参加している。 資格取得助成金の制度、資格手当ての支給を行い資格取得を奨励している。 Ⅱ組織の運営管理 Ⅱ-1管理者の責任とリーダーシップ Ⅱ-1-(1)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050131yukiwariso03.pdf種別:pdf サイズ:287.422KB
な指導力が発揮されている。 Ⅱ-1-(2)-②経営の改善や業務の実効性を高める取組に指導力を発揮している。 a 補助金、助成金等の活用により、実効性のある改善が行われており、主任/副主任に対して、「スティーブン・R・コヴィーの7つの習慣」に基
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050322kawaguchikingsgarden03.pdf種別:pdf サイズ:285.68KB
施等 2(3)資金繰り支援特に成果があった取組や参考になる取組について 63 埼玉中小企業家同友会雇用調整助成金の延長・雇用調整助成金及び新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金制度の活用に向けた周知実施 (HPによ
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東de人材シェア!)を軸とした在籍型出向支援の実施・ポータルサイト(広域関東de人材シェア!)等を活用し、産業雇用安定助成金、人材確保等促進税制などの支援策を含めた在籍型出向支援の周知を都県、管内労働局、産雇センター及び関係
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神川町 上里町 寄居町 宮代町 杉戸町 松伏町 (健康長寿課調) 第5-10表療育の給付・不妊治療費助成事業助成金の給付承認状況(保健所別) 療育の給付 不妊治療費助成事業 助成金の給付 給付実件数 給付延件数 4345 1585 310 702 208 930 511 76 129 159 169 83 137 347
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社員の就業規則を改正し、継続雇用(事業者の定める基準に該当する者)の上限年齢を70歳以上へ引き上げる企業への助成金の支給【人材活躍支援課】 (4)障害者の就労支援 □企業伴走型パッケージ雇用支援 ○新・重度障害者及び精神障害者の
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社員の就業規則を改正し、継続雇用(事業者の定める基準に該当する者)の上限年齢を70歳以上へ引き上げる企業への助成金の支給【人材活躍支援課】 (4)障害者の就労支援 □企業伴走型パッケージ雇用支援(予算額2,901万円) ○新・重度障害者及
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222913/06-r3-3kaitoubessi.pdf種別:pdf サイズ:270.476KB