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上されているか ○国庫補助金等特別積立金は、施設及び設備の整備のために国、地方公共団体等から受領した補助金、助成金、交付金等（以下「国庫補助金等」という。（注））の額を計上するものであり、具体的には、次のものを計上する。 ・国庫補助金等

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ー専門家 【専門分野（得意分野）】 ・農業経験と社会保険労務士の知識を活かし規模拡大や法人化による労務管理問題、助成金等の情報提供について迅速丁寧に支援・メンタルヘルスやワークライフバランス分野講師 【登録分野・氏名】 社会保険

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事業関係） 第３交付対象者の手続 １実績報告育成要綱別記１の第６の４に定める経営発展支援事業実績報告兼助成金支払請求書の提出を原則とするが、事業実施主体の規則等に定めがある場合は概算払ができることとする。 第４事

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者確保緊急対策実施要綱の別記２雇用就農者実践研修支援事業（以下「雇用就農者実践研修支援事業」という。 ）による助成金の交付を現に受けておらず、かつ過去に受けていないこと。 （ウ）経営継承・発展等支援事業実施要綱（令和３年３月26

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税に相当する額のうち、消費税法（昭和63 年法律第108号）に規定する仕入れに係る消費税額として控除できる部分の助成金額と当該金額に地方税法（昭和25年法律第226号）に規定する地方消費税率を乗じて得た金額との合計額に補助率

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20045/ganbaru-issuance-guideline.pdf種別：pdf サイズ：358.147KB

を算定意思決定機関の支配役員派遣等意思決定機関の支配意思決定機関の支配役員派遣等 ■障害者雇用における助成金（平成29年2月現在） ・特定求職者雇用開発助成金（窓口：ハローワーク） 高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワ

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樹派遣期間令和２年４月１日～令和３年３月３１日 １派遣業務の内容、現状派遣先の雇用労政課は、労政担当・雇用担当・助成金班で構成されており、ワークライフバランスの推進や労働相談、就職支援、被災者・避難者等の雇用対策などを行っ

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験合格率100％ 【中期計画】 ・受験者数（受験倍率）：760人（８倍）、志願者数（志願倍率）：960人（10倍） ・科学研究費補助金その他の公募助成金について年間25件以上の採択・就職後職場からの評価：良好80％以上・国家試験合格率：全国10位以内、共用試験の成績平均：

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獲得する。 中期計画年度計画業務の実績自己評価備考ア科学研究費補助金、公募型プロジェクト研究、民間公募研究助成金等の競争的外部研究資金への積極的な応募を推奨する。 イ各種競争的外部研究資金の制度や具体的申請方法等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20165/521983.pdf種別：pdf サイズ：1304.634KB

外部資金その他の自己収入の確保 （１）外部資金の獲得ア科学研究費補助金、公募型プロジェクト研究、民間公募研究助成金等の競争的外部研究資金への積極的な応募を推奨する。 イ各種競争的外部研究資金の制度や具体的申請方法等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20168/409255.pdf種別：pdf サイズ：328.362KB