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できる。 ｃ訪問型ジョブコーチ：常勤３人以上独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の訪問型職場適応援助者助成金を受けて支援を行うジョブコーチ ｄ県単費ジョブコーチ：常勤２人相当以上独立行政法人高齢・障害・求職者雇用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278458/1teityakusiyousyo.pdf種別：pdf サイズ：320.478KB

ない者であること。 （７）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長が認定する訪問型職場適応援 2 助者助成金受給資格を有する者で、過去２年間において、障害者の職場定着支援に関する実績を有すること。 （８）県内に本店又は県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278458/5jissiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：291.798KB

受けていない者であること。(７）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長が認定する訪問型職場適応援助者助成金受給資格を有する者で、過去２年間において障害者の職場定着支援に関する実績を有すること。（８）県内に本店

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278458/yoshiki3.docx種別：ワード サイズ：25.964KB

容・手順の助言をすること。 （ｄ）障害者雇用開拓員（県直営）と連携した支援を行うとともに、職場実習、トライアル雇用や助成金制度等の活用を提案すること。 （ｅ）社内コンセンサス等採用前の準備について助言をすること。 （ｆ）採用予定者の特

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278465/1-1siyousyo.pdf種別：pdf サイズ：203.13KB

、都道府県及び市町村におかれましては、内容についてご了知の上、ケアプランデータ連携システムの導入の際に当該助成金を活用いただけるよう、貴管内の介護事業所に対して、周知をお願いいたします。 また、介護保険関係団体にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/zimurennrakuhozyokintokeapu.pdf種別：pdf サイズ：116.835KB

及び市町村におかれましては、 貴管内の介護事業所に対して、ケアプランデータ連携システムの導入に際して当該助成金を活用いただけますよう周知をお願いいたします。 また、介護保険関係団体におかれましては、会員事業所への周

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/zimurennrakukeapu.pdf種別：pdf サイズ：1482.567KB

（手帳） 2青老人医療費一部負担金310 5 特定疾患対策担当原爆14黄被爆者援護法（手帳） 2青介護保険利用被爆者助成金320 5価特定疾患対策担当原爆14黄被爆者援護法（手帳） 2青健康診断（通知）330 1価特定疾患対策担当原爆14黄被爆者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28448/557865.pdf種別：pdf サイズ：421.734KB

厚生3緑共済・互助会 2白共済通知・報告・照会・回答40 1 総務・薬事計画担当福利厚生3緑共済・互助会 2白給付金・助成金50 3 総務・薬事計画担当福利厚生3緑共済・互助会 2白家族療養費60 3 総務・薬事計画担当福利厚生3緑共済・互助会 2

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28448/557867.pdf種別：pdf サイズ：387.06KB

域保健推進担当福利厚生4赤共済・互助会 3緑給付60 3 総務・地域保健推進担当福利厚生4赤共済・互助会 3緑助成金70 3 総務・地域保健推進担当福利厚生4赤共済・互助会 3緑貸付金原票80 1常総務・地域保健推進担当福利厚生4赤共

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28448/557870.pdf種別：pdf サイズ：466.734KB

子爆弾被爆者 2緑一般疾病医療費申請書50 3 保健予防推進担当指定疾患17黄原子爆弾被爆者 2緑介護保険助成金60 3 保健予防推進担当指定疾患17黄原子爆弾被爆者 2緑死亡届・埋葬料70 3 保健予防推進担当指定疾患17黄原子爆

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28448/557871.pdf種別：pdf サイズ：403.334KB