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代～生涯現役で働ける社会のために～ （1）高齢者が働きやすい勤務条件や職場環境の整備について （2）生涯現役実践助成金の有効活用について ―24― （1）科学的知見に基づいた緑地の評価実施を （2）戦略実現のための財源確保を （3）県がイニシ

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埼玉県７０歳雇用確保助成金交付要綱令和４年４月１３日決裁 （目的） 第１条県は、シニアが自分の意欲や希望に合わせて働き、共に社会の担い手として活躍できる社会を実現するため、定年後、継続して７０歳以上まで働ける制度を導入する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211136/kouhuyoukou_.pdf種別：pdf サイズ：109.537KB

定の内容又は目的に反して本補助金を使用したとき。 三本事業に係る県の指示に従わなかったとき。 四その他本助成金の交付の決定の内容又はこれに付した条件その他法令に違反し たとき。 ２前項の規定は、補助事業について交付す

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） 第１１条住宅課長は、第６条の報告を受けたときは災害共済金の請求を、第１ ０条の報告を受けたときは復興建築助成金の請求を行うものとする。 （損害賠償の請求） 第１２条住宅課長は、火災共済金等によってもなお補填できない損害等

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いる埼玉県中堅所得者向け公共賃貸住宅にかかる経過措置については、補助要領附則第２項第２号の規定に準じ、旧助成金交付要綱の取扱いを従前どおり継続又はこの要綱を適用するものとする。 附則 １この要綱は、平成７年３月２０

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・負担軽減のため、支援プログラムの策定支援や雇用管理支援を行う。 オ就職支援や就職後の定着支援及び雇用関係助成金等の周知や申請等活用支援を行う。 ５就労支援コーディネーター就労支援コーディネーターには、原則として

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税に相当する額のうち、消費税法（昭和63 年法律第108号）に規定する仕入れに係る消費税額として控除できる部分の助成金額と当該金額に地方税法（昭和25年法律第226号）に規定する地方消費税率を乗じて得た金額との合計額に補助率

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いては、必要に応じて概算払ができるものとする。 ただし、経営発展及び世代交代については、取組完了後、実績報告兼助成金支払請求書の提出を受けて、原則、精算払を行うこととする。 なお、準備資金については、事業の目的及び性質上、研修

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入れた農業者（以下「借入者」という。 ）について、 市町村が当該借入者の金利を平成23年度農業経営基盤強化資金利子助成金等交付事業実施要綱（平成２３年４月１日付け22経営第7269号農林水産事務次官依命通知）に定める実質負担利率から

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３）前２項に定めるもののほか、補助犬の疾病又は怪我等の治療のために獣医師が行う診察、検査、処置、投薬、手術等 （助成金額） 第５条前条に規定する措置等を行った場合に使用者が実際に支払った経費のうち、知事が必要と認めた額を予

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