トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “分析” に対する結果 “18753”件354ページ目
もらう。 また、事業開始前、修了後に体力測定、 血液検査、アンケート調査等を行う。 大学と連携し、それらのデータを分析、検証し、 活動の質を高めている。 (イ)取組の契機 ①ウォーキングできる環境があった日高市内は豊かな自然に恵まれており、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-hidakasi.pdf種別:pdf サイズ:446.739KB
ーター養成講習 11月:体力測定 12月:血液検査(2日間)体力測定(随時) 2月:フォローアップ講座 ④実施記録の集計・分析(平成29年12月~) ⑤参加者へのフィードバック平成30年2月に昼、夜各1回ずつフォローアップ講座を実施全体の分析結果と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-higashichichibu.pdf種別:pdf サイズ:826.244KB
ト、本人コメント欄 ⑤記録の集計(平成30年1~3月) 個人ごとに集計を行い、月ごとの歩数記録を集計します。 ⑥記録の分析(平成30年3月) 記録を集計し、集計結果については、大東文化大学教授と共同で分析し、効果把握を行います。 ⑦参加者へのフ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-higasimatuyamasi.pdf種別:pdf サイズ:549.19KB
ーションの維持向上を図っている。 また、個別相談を行うことで、健康リスク管理を行っている。 4 ⑨データ・記録の分析(平成30年3月) 教室前後で実施する体力測定・血液検査や医療費等のデータおよび生活・食習慣アンケート、個人の記録表
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-honjousi.pdf種別:pdf サイズ:417.043KB
健康長寿埼玉モデル事業) 事業開始平成28年度平成28年度平成29年度予算 5,017,240円・システム導入費、データ管理・分析、参加支援委託料、 講師謝礼等1,709,200円・機器購入費(活動量計、体組成計等)3,308,040円 3,710,000円・運動講座等講師謝礼60,000円・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-hukayasi.pdf種別:pdf サイズ:266.988KB
開始平成28年度平成29年度平成28年度予算 442万円・報償費(講師等)38万円・賃金(看護師)12万円・歩数計20万円・システム・分析代152万円・血液検査料115万円・応援メール等91万円・保存ファイル等10万円・郵送料4万円 468万円・報償費(講師等)35万円・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-inamati.pdf種別:pdf サイズ:849.727KB
連携で参加した。 かわら版に記載することで参加を周知したが、突然、賞品が届いて驚いた人が多かった。 9)結果の分析(3月) 歩数や体組成、血圧などの記録を集計し、効果把握を行う。 また、体力測定や血液検査の結果、国保外来医療費の比較
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-kamikawa.pdf種別:pdf サイズ:972.684KB
血液検査・体組成測定2回目(平成30年1~2月) 参加者全員を3日間に分けて、血液検査・体組成測定を実施。 ⑩データの分析(平成30年2月) 医療費の分析も含め、各種データを集計する。 集計結果については、日本女子体育大学と共同で分析し、効
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-kamisato.pdf種別:pdf サイズ:919.346KB
の比較等を行う予定である。 (5)成功の要因、創意工夫した点事業の実施に当たっては、効率的な評価方法や具体的な分析手法について学識経験者の助言を受け実施した。 また、健康無関心層への参加を促すため、口コミによる周知力に重
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-kawagoesi.pdf種別:pdf サイズ:2641.141KB
容平成29年度(15期生) 予算 7,330千円・臨時職員雇用賃金3,807千円・報償費33千円・委託料(研修講師、筋トレ健診、医療費分析等)700千円・使用料(プログラム作成システム回線使用料、機器借上げ料等)2,050千円・役務費(電話料、通信料等)202千円・需用費(
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126816/02h29jirei-kazosi.pdf種別:pdf サイズ:445.363KB