検索結果

金を交付 ②献血推進ポスターを募集３中学校から１９点の応募移動採血における市町村別献血者数（令和５年度） 区分合計前年度比全血献血 400ml 200ml 総数3,937 93.6％3,661 276 東松山市1,886 96.1％1,769 117 滑川町360 69.4％335 25 嵐山町344 82.9％311 33 小川町

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32319/r6zigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1771.465KB

町制施行 5緑名称変更30 11価行政担当行政7白市制町制施行 5緑市制・町制資料40 11価行政担当行政7白廃置分合等 6白境界変更10 11価行政担当行政7白廃置分合等 6白境界確認20 11価行政担当行政7白廃置分合等 6白都県境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32415/616697.pdf種別：pdf サイズ：481.367KB

総務・団体支援担当換地22緑県営換地3赤事業設計書総括表20 11 総務・団体支援担当換地22緑県営換地3赤交換分合30 11 総務・団体支援担当換地22緑団体営換地 4青管轄事務所別10 1 総務・団体支援担当換地22緑換地区台帳 5黄県営

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32449/616839.pdf種別：pdf サイズ：401.127KB

支援のモニタリングについて、サービス等利用計画との連動性を念頭に置きながら、視点・目的・手法等を理解する。 １８０分合計１５時間 9 （別表２） 「サービス管理責任者実践研修」標準カリキュラム科目内容・目的時間数 １,障害福祉の動向に関す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32595/3_zenbunsabikan.pdf種別：pdf サイズ：237.188KB

） 研修全体を振り返り、本研修による学びの定着を促進する。 ・研修のまとめ・受講生自身による気づきの言語化 ３０分合計1４ 26 ８．介護支援専門員との連携科目獲得目標内容時間数 １．価値・倫理、制度の違い、関係機関との連携の理解（講義） 相

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32595/4_zenbunsoudan.pdf種別：pdf サイズ：302.899KB

令和6年 (A)+(B) +(E) 消防本部名令和2年令和3年令和4年令和5年井戸消防本部 （令和6年4月1日現在） 区分合計小計(B)＝(C)+(D）公設(C)私設(D)その他公設私設防火水槽井戸防火水槽井戸防火水槽 41 679 昭和28年13 10 276 414 5 33年14 20 16 370 25

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/37621/06-001_1.pdf種別：pdf サイズ：332.988KB

定し更新する。 ○備蓄数量備蓄数量は、東京湾北部地震の被害想定に基づき、避難者用を県と市町村でそれぞれ１．５日分（合計３日分）以上、県または市町村の災害救助従事者用（自治体ごとに各自の分を備える）を３日分以上とするとともに、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/37621/200_2hen1.pdf種別：pdf サイズ：3132.53KB

主幹副課長行政職本庁の課長本庁の副部長本庁の部局長本庁の部長技師技師主任主任主幹 エ昇給 －3 0 1－ 区分合計代表的な職種行政職公安職教育職(1)教育職(2)技能職職員数（Ａ）(人) 57,890 8,500 11,310 10,364 27,295 421 本年度昇給に係る職員数（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38373/551265.pdf種別：pdf サイズ：3178.829KB

給(人) 4号給(人) 18 18 3号給(人) 本年度昇給に係る職員数（Ｂ）(人) 号給数別内訳 6号給(人) 23 23 2号給(人) 区分合計代表的な職種行政職 31職員数（Ａ）(人) 31 －5 2 8－ ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) カ定年退職及び勧奨退職に係る退職手当 ( )特例措置○○○ 特例措置○○○ 国の制度 27.025 36.57 52.44

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38373/551267.pdf種別：pdf サイズ：3475.231KB

4号給(人) 14 14 3号給(人) 1 本年度昇給に係る職員数（Ｂ）(人) 号給数別内訳 6号給(人) 20 20 2号給(人) 1 1 区分合計代表的な職種行政職 31職員数（Ａ）(人) 31 －5 3 0－ ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) カ定年退職及び勧奨退職に係る退職手当 ( )特例措置○○○ 特例措置○○○ 国の制度 30.55 41.34 59.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38398/491104.pdf種別：pdf サイズ：4628.999KB