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以下の算定式に基づき、各事業所が受け取る交付金の額を毎月算定・支給されます。 算定式の「加算減算」には、処遇改善加算と特定処遇改善加算分が含まれます。 ●これにより、標準的な職員配置の事業所で、福祉・介護職員１人当たり月額9,000

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に対する賃金を引き上げる」又は「○月に支払われる賃金を引き上げる」のいずれの方法もとりうるものであるが、現行の処遇改善加算等と異なる取扱いとならないよう、各事業所において適切にご対応いただきたい。 ○ベースアップ等に係

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。 E-mail (a)ー(c) (a)ー(b) 【凡例】（本シート及び各様式）以下の分類に従い、色付きセルに必要事項を入力してください。処遇改善加算及び特定加算の算定に共通して必要な情報入力セル処遇改善加算の算定に必要な情報入力セル特定加算の

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べき関係を有していると認められるとき。 （賃金改善の対象） 第４条本事業が対象とする賃金改善は、福祉・介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、(Ⅱ)又は(Ⅲ)を算定する施設・事業所に勤務する福祉・介護職員に対し行われるものとする。 また、施設・事業所において、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212530/r4_juujisha_shoguukaizen_kouhuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：191.118KB

要な予算措置がなされた。 地域医療介護総合確保基金（介護従事者の確保に関する事業分）１３７億円・処遇改善について、処遇改善加算の対象の見直しは行われていない。 また、令和４年１０月から介護職員の給与を３％程度引き上げるための「介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215843/r5teiki.pdf種別：pdf サイズ：704.366KB

(Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なしサービス提供体制強化加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし介護職員処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし (Ⅳ)１あり２なし (Ⅴ)１あり２なし介護職員特定処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y100r3j.pdf種別：pdf サイズ：287.37KB

(Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なしサービス提供体制強化加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし介護職員処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし (Ⅳ)１あり２なし (Ⅴ)１あり２なし介護職員特定処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y15r3j.pdf種別：pdf サイズ：842.099KB

(Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なしサービス提供体制強化加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし介護職員処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし (Ⅳ)１あり２なし (Ⅴ)１あり２なし介護職員特定処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y27r3j.pdf種別：pdf サイズ：283.611KB

(Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なしサービス提供体制強化加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし介護職員処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし (Ⅳ)１あり２なし (Ⅴ)１あり２なし 7 介護職員特定処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y2r3j.pdf種別：pdf サイズ：1842.481KB

(Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なしサービス提供体制強化加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし介護職員処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし (Ⅳ)１あり２なし (Ⅴ)１あり２なし介護職員特定処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２な

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