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介護保険関係団体御中 ←厚生労働省老健局振興課・老人保健課今回の内容平成29年度介護報酬改定による介護職員処遇改善加算の拡充について計６枚（本紙を除く） 連絡先TEL : 03-5253-1111（内線3949・3961・3986・3982） FAX : 03-3595-4010 事務連絡平成２９年１月３０日各

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願いいたします。 各都道府県介護保険主管部（局）御中 ←厚生労働省老健局振興課・老人保健課今回の内容 ①介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について ②「指定居宅サービスに要する費用の額

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くお願い申し上げます。 都道府県市町村 平成29年度介護報酬改定に関するQ＆A （平成29年３月16日） 【介護職員処遇改善加算】 ○キャリアパス要件Ⅲについて問１キャリアパス要件Ⅲと既存のキャリアパス要件Ⅰとの具体的な違い如何。 （答） キャリ

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都道府県介護保険担当課（室） 各市町村介護保険担当課（室）御中 ←厚生労働省老健局老人保健課今回の内容介護職員処遇改善加算の取得促進特別支援事業の実施について（通知） 計４枚（本紙を除く） 連絡先TEL : 03-5253-1111(内線3959) FAX : 03-3595-4010 老発０３２７第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/67862/586.pdf種別：pdf サイズ：293.902KB

】 介護職員の確保・定着を促進する施策を継続できるよう平成29年度以降も財政的措置を引き続き図ること。 また、処遇改善加算の対象を介護現場で働く全ての職員に拡大するとともに、他業種との賃金格差を解消するために介護職

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ビス等体制・変更届みなし事業者業務管理体制に関する届出書指定を不要とする旨の届出書法人一括届出介護職員処遇改善加算届出特定施設に係る事前協議書事業者指導根拠(例規) 事業者指導通知・報告実地指導結果監査結果相談・

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青青黄黄黄 03 03 04 04 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 06 06 06 老人福祉法による届出処遇改善加算届等介護保険事業計画－通知・報告介護保険事業計画－照会・回答事業者指導－例規事業者指導－通知・報告事業者指導－照会・回答集団指導資料指導結果自

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/71270/h28-7-12_hokubufukusijimusyo.pdf種別：pdf サイズ：113.817KB

対策向上加算 新興感染症等施設療養費 生産性向上推進体制加算 サービス提供体制強化加算 (Ⅲ) 介護職員等処遇改善加算 (Ⅳ) (Ⅴ)（１） (Ⅴ) (２) (Ⅴ) (３) (Ⅴ) (４) (Ⅴ) (５) (Ⅴ) (６) (Ⅴ) (７) (Ⅴ) (８) (Ⅴ) (９) (Ⅴ) (10) (Ⅴ) (11) (Ⅴ) (12) (Ⅴ) (13) (Ⅴ) (14) 人員配置が手厚い介護サービスの実施の有無 （介護・看護職員の配置率） ： （医療連携の

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対策向上加算 新興感染症等施設療養費 生産性向上推進体制加算 サービス提供体制強化加算 (Ⅲ) 介護職員等処遇改善加算 (Ⅳ) (Ⅴ)（１） (Ⅴ) (２) (Ⅴ) (３) (Ⅴ) (４) (Ⅴ) (５) (Ⅴ) (６) (Ⅴ) (７) (Ⅴ) (８) (Ⅴ) (９) (Ⅴ) (10) (Ⅴ) (11) (Ⅴ) (12) (Ⅴ) (13) (Ⅴ) (14) 人員配置が手厚い介護サービスの実施の有無 （介護・看護職員の配置率） ： （医療連携の

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としてモデル給与表を平成２５年５月に作成して以来、介護事業所に対する導入を働き掛けてきた。 また、介護職員の処遇改善加算については、現在、国において介護報酬改定を見直しており、来年度に月額１万円相当を増額する議論をし

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