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て指定訪問入浴介護を一体的に行っている場合においては、本加算の計算も一体的に行うこととする。 (８)介護職員処遇改善加算の取扱い介護職員処遇改善加算の内容については、別途通知（「介護職員処遇改善加算に関する基本的考え

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/03.pdf種別：pdf サイズ：765.155KB

所の指定地域密着型通所介護事業者と異なる場合であっても該当するものであること。 ②（略） (18)～(22)（略） (23)介護職員処遇改善加算について ２の(17)を準用する。 ４認知症対応型通所介護費 (１)・(２)（略） (３)８時間以上９時間未満の認知症対応型通所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/04.pdf種別：pdf サイズ：1185.159KB

成27年厚生労働省告示第96号。 以下「施設基準」という。 ）第１号に該当する場合に、「該当」と記載させること。 ⑧「介護職員処遇改善加算」については、大臣基準告示第４号イに該当する場合は、「加算Ⅰ」、同号ロに該当する場合は「加算Ⅱ」、同号ハに該当する場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/15.pdf種別：pdf サイズ：493.755KB

ける小規模事業所加算（地域に関する状況） 中山間地域等における小規模事業所加算（規模に関する状況） 介護職員処遇改善加算特別地域加算中山間地域等における小規模事業所加算（地域に関する状況） 中山間地域等における小規模事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/15bessi.pdf種別：pdf サイズ：1005.189KB

地域加算、中山間地域等における小規模事業所加算、中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算又は介護職員処遇改善加算の場合は、対象と介護看護と連携して訪問看護を行う場合）、小規模多機能型居宅介護（短期利用を除く）、介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/16.pdf種別：pdf サイズ：379.414KB

ける小規模事業所加算（地域に関する状況） 中山間地域等における小規模事業所加算（規模に関する状況） 介護職員処遇改善加算職員の欠員による減算の状況若年性認知症利用者受入加算生活機能向上グループ活動加算運動器機能向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/595.pdf種別：pdf サイズ：223.012KB

改正箇所）ガイドライン新旧対照表Ｐ.15 （４）介護給付、予防給付において平成29年度より新しく創設された介護職員処遇改善加算について、総合事業においても創設。 （改正箇所）地域支援事業実施要綱新旧対照表Ｐ.20-21、23 （５）高額介護予防

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/596.pdf種別：pdf サイズ：212.935KB

リハビリテーション費(１月につき)７介護予防通所リハビリテーション費(１月につき) イ～ニ（略）イ～ト（略） ホ介護職員処遇改善加算チ介護職員処遇改善加算注別に厚生労働大臣が定める基準に適合している介護職員の賃金注別に厚生労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/605.pdf種別：pdf サイズ：1034.857KB

セスが必要となる。 81 ≪参考≫ ・平成24年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.2）（平成24年3月30日）問17 82 【介護職員処遇改善加算】 ○外国人の技能実習制度における介護職種の技能実習生の取扱いについて問142外国人の技能実習制度における介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/629sasikae.pdf種別：pdf サイズ：710.489KB

員とは、生活相談員、介護職員、看護職員又は機能訓練指導員として勤務を 行う職員を指すものとする。 (17)介護職員処遇改善加算について ２(21)を準用する。 ８ 別紙２ p.32 ４行目 ⑥加算の算定期間は、１月につき６日以内とする。 また、算定方法

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/641.pdf種別：pdf サイズ：441.495KB