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キーワード “処遇改善加算” に対する結果 “2148”件201ページ目
恵を受けているとは言えない。 現状を踏まえ、職責に見合った処遇となるよう国に強く要望していく。 ケアマネは処遇改善加算も夜勤もなく、介護職員より給与面で劣ることも。 ケアマネになるインセンティブが働かず人材不足になっ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/270930/no182_web.pdf種別:pdf サイズ:7199.685KB
恵を受けているとは言えない。 現状を踏まえ、職責に見合った処遇となるよう国に強く要望していく。 ケアマネは処遇改善加算も夜勤もなく、介護職員より給与面で劣ることも。 ケアマネになるインセンティブが働かず人材不足になっ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/270930/no182_web02-03.pdf種別:pdf サイズ:3003.201KB
ページに求人情報を掲載し、 常に募集を行っている。 求職者が具体的に仕事内容をイメージしやすくしている。 処遇改善加算の取得や、キャリアパスも構築している。 Ⅱ-2-(1)-②総合的な人事管理が行われている。 a 法人として人事基準が定め
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/02sansuteikosigaya03-1.pdf種別:pdf サイズ:251.469KB
事管理が行われている。 a 給与基準やキャリアパスを作成し、それに基づいた評価や周知を行っています。 また、処遇改善加算を活用して職員の処遇向上にも努めています。 Ⅱ-2-(2)-①職員の就業状況や意向を把握し、働きやすい職場づくりに
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/04rinkusute-shon03-1.pdf種別:pdf サイズ:272.222KB
ページに求人情報を掲載し、 常に募集を行っている。 求職者が具体的に仕事内容をイメージしやすくしている。 処遇改善加算の取得や、キャリアパスも構築している。 Ⅱ-2-(1)-②総合的な人事管理が行われている。 a 法人として人事基準が定め
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/26sansuteinakadai03-1.pdf種別:pdf サイズ:249.869KB
ページに求人情報を掲載し、 常に募集を行っている。 求職者が具体的に仕事内容をイメージしやすくしている。 処遇改善加算の取得や、キャリアパスも構築している。 Ⅱ-2-(1)-②総合的な人事管理が行われている。 a 法人として人事基準が定め
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/28sansuteikamifukuoka03.pdf種別:pdf サイズ:248.688KB
賃金水準は低く、他産業への流失が加速するおそれがある。 今後も介護事業所の安定した運営を継続するためにも、処遇改善加算の増額等、他業種の給与水準と同等の処遇が実現できるよう、国への働きかけなどの支援をお願いします」
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275139/korosho1113.pdf種別:pdf サイズ:262.55KB
1事業概要5事業説明障害福祉サービス従事者に対して幅広く賃上げ支援を実施するため、県内の福祉・介護職員等処遇改善加算を取得している事業所等に対し、補助金を交付する。 障害福祉サービス従事者処遇改善事業 2,400,891千円 (
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276706/fukusi07.pdf種別:pdf サイズ:125.235KB
する事項について、チェック(✔)する又は実績報告書の提出までに要件整備を行う誓約をすること(「誓 ①基準月において、処遇改善加算を算定していること。 ②処遇改善加算Ⅰ又はⅡを算定している場合は、次の(ア)(イ)のいずれかを満たすこと。 (ア)経験・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277337/2keikakusyokinyurei.pdf種別:pdf サイズ:386.347KB
する資料の例 【使途】 人件費(一時金等)の改善を行う方法 ①人件費の改善の実施 【記入上の注意】 ・基準月において、処遇改善加算を取得していない場合や、当該要件を満たしていない場合であっても、申請時に処遇改善加算の算定を誓約した場
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277337/2keikakusyokinyureisoudan.pdf種別:pdf サイズ:421.069KB