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定に関し必要と認める事項十四その他指定に関し必要と認める事項× 85 ○サービス提供体制強化加算、介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算について問124共生型介護保険サービス事業所についても、サービス提供体制

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/952.pdf種別：pdf サイズ：1448.746KB

ビス類型が増加し、従来は一件の申請であったサービス事業所が複数の申請及び提出先に分かれたことや、介護職員処遇改善加算のような新たな加算が創設されたことなどが挙げられた。 ○ また、事業者からは、自治体による様式や解釈

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り２なしサービス提供体制強化加算 (Ⅰ)イ１あり２なし (Ⅰ)ロ１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし介護職員処遇改善加算 (Ⅰ)１あり２なし (Ⅱ)１あり２なし (Ⅲ)１あり２なし (Ⅳ)１あり２なし人員配置が手厚い介護サービスの実施の有無 １あり （介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176057/s120009r1j.pdf種別：pdf サイズ：372.176KB

専門ケア加算(Ⅰ)□あり□なし (Ⅱ)□あり□なしサービス提供体制強化加算□あり□なし □あり□なし (Ⅱ)□あり□なし (Ⅲ)□あり□なし介護職員処遇改善加算(Ⅰ)□あり□なし (Ⅱ)□あり□なし (Ⅲ)□あり□なし (Ⅳ)□あり□なし (Ⅴ)□あり□なし介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)□あり□なし (Ⅱ)□あり□なし □あり（介護・看護職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176059/s140024r1j.pdf種別：pdf サイズ：408.302KB

専門ケア加算(Ⅰ)□あり□なし (Ⅱ)□あり□なしサービス提供体制強化加算□あり□なし □あり□なし (Ⅱ)□あり□なし (Ⅲ)□あり□なし介護職員処遇改善加算(Ⅰ)□あり□なし (Ⅱ)□あり□なし (Ⅲ)□あり□なし (Ⅳ)□あり□なし (Ⅴ)□あり□なし介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)□あり□なし (Ⅱ)□あり□なし □あり（介護・看護職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176059/s140025r1j.pdf種別：pdf サイズ：407.046KB

専門ケア加算(Ⅰ)□あり■なし (Ⅱ)□あり■なしサービス提供体制強化加算□あり■なし □あり■なし (Ⅱ)□あり■なし (Ⅲ)□あり■なし介護職員処遇改善加算(Ⅰ)■あり□なし (Ⅱ)□あり■なし (Ⅲ)□あり■なし (Ⅳ)□あり■なし (Ⅴ)□あり■なし介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)□あり■なし (Ⅱ)□あり■なし □あり（介護・看護職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176060/s150019r1j.pdf種別：pdf サイズ：439.607KB

定を受けていない場合は省略。 特定施設入居者生活介護の加算の対象となるサービス体制の有無(Ⅰ)イ (Ⅰ)ロ介護職員処遇改善加算(Ⅰ) 人員配置が手厚い介護サービスの実施の有無東松山市神明町1-15-10 内科、外科、神経内科、呼吸器科、消化器科、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176060/s160005r1j.pdf種別：pdf サイズ：266.834KB

令和7年度介護職員処遇改善加算等の取得促進支援に係る調査・分析等一式介護職員等処遇改善加算個別相談支援のご案内 http://kaigo-shogukaizen.mhlw.go.jp/ 申込方法 FAX (裏面に申込用紙あり）もしくは WEBからお申込みをお願いいたします。 スマホからも

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県中小企業診断協会（委託者埼玉県） 〒330-0063埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-21三協ビル5F TEL：048-762-3040 MAIL : kaigoshogu@sai-smeca.org 処遇改善加算の取得にお困りの介護保険サービス事業者様へ相談無料お申込は裏面へ介護職員処遇改善加算等取得促進

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護職員の確保・定着を促進する施策を継続できるよう令和３年度以降も必要な財政的措置を引き続き図ること。 （２）処遇改善加算の対象を介護現場で働く全ての職員に拡大するとともに、他業種との賃金格差を解消するために介護職

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