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うことは適切ではない。 そのため、次のような取扱いとして行うこと。 (一)（略） (二)一人の看護職員（保健師、看護師又は准看護師をいう。 以下同じ。 ）が介護予防訪問看護を行った後に、続いて別の看護職員が介護予防訪問看護を行った場合には、当

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/03.pdf種別：pdf サイズ：765.155KB

業者及び看護小規模多機能型居宅介護従業者については、指定地域密着型サービス基準第63条第４項の看護師又は准看護師の人員基準欠如に係る減算の取扱いは④、同条第 １項の夜間及び深夜の勤務又は宿直勤務を行う職員並びに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/04.pdf種別：pdf サイズ：1185.159KB

問看護報告書は、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士が提供する内容についても、一体的に含むものとし、看護職員（准看護師を除く。 ）と理学療法士、作業療法士若しくは言語聴覚士が連携し作成すること。 ⑨～⑪（略） （６）（略） （７）準用居宅基準第74条

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/05.pdf種別：pdf サイズ：426.413KB

対応型訪問介護看護従業者の員数（基準第３条の４） ①オペレーターイオペレーターは看護師、介護福祉士、医師、保健師、准看護師、社会福祉士又は介護支援専門員でなければならない。 ただし、当該オペレーターがオペレーターとして勤務す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/06.pdf種別：pdf サイズ：367.538KB

リテーション従事者、 「医師の配置」…医師、「精神科医師定期的療養指導」…精神科医師、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師（准看護師）と介護職員の配置状況等 14「時間延長サービス体制」については、実際に利用者に対して延長サービスを行うこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/15bessi.pdf種別：pdf サイズ：1005.189KB

訪問看護記録書Ⅰ №1 住環境生活歴主な介護者療養状況家族構成介護状況既往歴現病歴続柄年齢保健師・看護師・准看護師理学療法士・作業療法士・言語聴覚士生年月日電話番号看護師等氏名 （）－ 氏名職業特記すべき事項訪問職種年月日（）時分～

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等の業務に従事し、実務者研修を修了した者であって、申請者が技能実習指導員としての適格性を認めたもの・看護師、准看護師の資格を有する者 ２技能実習を行わせる事業所について（告示第２条第３号イ） 告示第２条第３号イ及び第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/606-1.pdf種別：pdf サイズ：1006.242KB

、歯科医師、薬娣剤師娣娣 、歯科衛生士（歯科衛生士が行う居宅療養管理指導に相当するものを行う保健師、看護師及び准看護師を含む。 以下この章において同じ。 ）又は管理栄養士が、通院が困難な利用者に対して、その居宅を訪問して、その

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/617.pdf種別：pdf サイズ：689.199KB

行規則（平成11年厚生省令第36号。 以下「施行規則」という。 ）の一部改正 （１）居宅療養管理指導関係保健師、看護師及び准看護師が行う居宅療養管理指導又は介護予防居宅療養管理指導について、社会保障審議会介護給付費分科会の議論を踏

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/627.pdf種別：pdf サイズ：893.199KB

看護は、訪問看護事業所のうち訪問看護ステーションのみで行われ、訪問看護計画書及び訪問看護報告書は、看護職員（准看護師を除く）と理学療法士、作業療法士及び言語聴覚士が連携し作成することが示されたが、具体的にはどのよう

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