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指数は87.3(前月比＋2.6％、前年同月比＋0.6％）。 ■県内の生産活動は、横ばい傾向にある（個別判断据え置き）。 ■９月の有効求人倍率(季節調整値、新規学卒者除きパートタイム労働者含む)は0.93倍(前月比±0.00ポイント、 前年同月比＋0.05ポイント)となっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190197/reiwa0311.pdf種別：pdf サイズ：4145.401KB

月比＋1.1％、前年同月比＋3.2％）。 ■県内の生産活動は、横ばい傾向にある（２か月連続で個別判断据え置き）。 ■10月の有効求人倍率(季節調整値、新規学卒者除きパートタイム労働者含む)は0.92倍(前月比▲0.01ポイント、 前年同月比＋0.06ポイント)となっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190197/reiwa0312-01.pdf種別：pdf サイズ：3835.098KB

埼玉県統計課 － 前年差前月比 － －－ － 鉱工業生産指数（総合）鉱工業出荷指数（総合）鉱工業在庫指数（総合） 有効求人倍率＊有効求人数＊有効求職者数＊ － －－ －－－ －－－ －－ － 1 項目 (月平均:倍) (月平均:人) (月平均:人) 年月原数値季調値原数値季調値原数値 H. 27年度1.41 0.21－28,059 10.6－

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190197/shihyou0312.pdf種別：pdf サイズ：716.014KB

を25倍 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ 環境 CO2削減量を20倍本社CO2排出量の削減を行い、カーボンオフセットの倍率を向上する。 （目標.7） 2019年度本社CO2排出量55,100ｋｇ-CO2 当社発電事業削減量994,436ｋｇ-CO2 約18倍のCO2削減量 ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00002.pdf種別：pdf サイズ：146.052KB

CO2削減量を25倍 ＜３年後に向けた指標＞ 環境 CO2削減量を20倍本社CO2排出量の削減を行い、カーボンオフセットの倍率を向上する。 （目標.7） ＜（現状値）2022年の数値＞16.6倍のCO2削減量本社CO2排出量：56,300ｋｇ-CO2 当社発電事業削減量：937,158ｋｇ-CO2 ※指標基準値<2019

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/k00002.pdf種別：pdf サイズ：148.009KB

２労働 1雇用状況 年度月平均 月 新規求職申込件数 新規 求人数 月間有効求職者数 月間有効 求人倍率 就職件数 雇用保険 受給者 実人員 有効 季節調整値 件 倍 19902 28059 88541 78852 - 5160 21337 18825 31824 83809 90893 5000 19585 18076 35614 81100 102556 4800 18713 17309 35992 78940 104839 4491 18826 17005 34733 79811 102329 4147 20522 15453 35495 80457 103864

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190519/gekkan202010.xlsx種別：エクセル サイズ：348.842KB

2.1.3 UGTの阻害薬としての被験薬............................................................................................ 12 2.1.4 CYPの誘導薬としての被験薬............................................................................................ 13 2.1.4.1 Basic法（mRNAレベルの変動倍率）............................................................................ 14 2.1.4.2 Correlation法....................................................................................................................... 14 2.1.4.3基本的な速度論モデル...................................................................................................... 15 2.1.4.4誘導に関連する他の留意事項.......................................................................................... 16 2.2トランスポーターが関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19123/061127-1tuuti.pdf種別：pdf サイズ：1101.707KB

には、測定値から以下のパラメータを求める。 ・被験物質及び陽性対照で観察されたルシフェラーゼ活性の最大誘導倍率：Imax ・ルシフェラーゼ活性誘導（Fold induction）が溶媒（陰性）対照の1.5倍の閾値（ルシフェラーゼ活性が50%増加）を超えた濃度：EC1.5 ・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19123/070328_2.pdf種別：pdf サイズ：2694.914KB

物質をマトリックスに添加して調製し、次にブランクマトリックスで希釈する。 分析は、同一分析単位において、希釈倍率ごとに少なくとも5回繰り返し評価し、濃度が検量線範囲内で正確かつ精度良く測定できることを確認する。 実試

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19123/1.pdf種別：pdf サイズ：891.739KB

止対策 ・ キット製品の採用 ・ 希釈して使用する医薬品（例：電解質溶液や心血管作動薬、インスリン等）についての希釈倍率の 統一 〇 医薬品の調製 ・ 調製時の手順の統一化（使用器具の統一、統一ラベル使用、調製後の確認方法、空アンプルバイア ル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19142/h301228bettenn.pdf種別：pdf サイズ：1916.941KB