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と見込まれることから、教育の活性化のため、適正な学校規模を維持する必要がある。 （進路希望状況調査や入学志願倍率、地域の生徒減少率、募集学級数等を参考にする。 ） ②地域・県民の期待や社会のニーズに対応した特色ある学校を設置す

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育委員会はじめ埼玉県教育委員会産業界など等のご尽力により校名を変えて大変なことでしたことでしょう入試倍率も農工高よりも、当時の新聞で入試倍率高く掲載保護者の皆さんにも本校の印象が高まっている平成７年農工

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173862/documentsshiryou2jyunbikodama5.pdf種別：pdf サイズ：237.113KB

と見込まれることから、教育の活性化のため、適正な学校規模を維持する必要がある。 （進路希望状況調査や入学志願倍率、地域の生徒減少率、募集学級数等を参考にする。 ） ②地域・県民の期待や社会のニーズに対応した特色ある学校を設置す

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電気工学 ⚫冷凍空調法 ⚫ＣＡＤ実習 ⚫インターンシップ ⚫施工実習 ⚫検査実習 ⚫卒業制作など 5 科目求人数求人倍率就職率情報処理科104 3.47 100% 12年連続空調システム科 366 12.20 100% 5年連続 •実技中心のカリキュラム •高い資格取得率・先輩たちの活躍 •

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４類） ⚫第三種冷凍機械責任者 ※入校時期により受験は修了後になる資格があります目指す資格 科目求人数求人倍率就職率機械科109 5.5 81.8%令和6年度実績ビル管理科 188 3.1 96.0% 令和5年度10月修了生の修了後 5カ月時点 •実技中心

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の一つである雇用要件を満たせないがために補助金を受給できない企業が出てきています。 福島県 の有効求人倍率はここ数年、１．５０前後と高止まりしているため、ただ求人票を出すだけでは人材が集まらないのが現状です。 そこで、平

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％12 正規の職員・従業員比率（役員を除く）59．9％39 きまって支給する現金給与額（一般労働者）336．4千円/月7 有効求人倍率1．33倍39 （民営事業所） 事業所数（事業内容等不詳を含む）250，834事業所5 従業者数2，575，544人5 （農業） 総農家数64，178戸8 耕地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174880/2020sugata5.pdf種別：pdf サイズ：2218.954KB

間当たり所定内給与額（短時間労働者）＊4一日当たり所定内実労働時間数（短時間労働者） 50求人・求職…………………………………………………………………………………108 ＊1有効求人倍率＊2新規求人倍率 ＊3就職率＊4雇用保険受給者実人員 51事業所……………………………………………………………………………………110 ＊1民営事業所数（事業内容等不詳を含む）＊2民営事業所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174880/sugata2020all1-02.pdf種別：pdf サイズ：8211.703KB

％12 正規の職員・従業員比率（役員を除く）59．9％39 きまって支給する現金給与額（一般労働者）336．4千円/月7 有効求人倍率1．33倍39 （民営事業所） 事業所数（事業内容等不詳を含む）250，834事業所5 従業者数2，575，544人5 （農業） 総農家数64，178戸8 耕地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174880/sugata2020all2.pdf種別：pdf サイズ：7696.304KB

（一般労働者） 一時間当たり所定内給与額(短時間労働者) 一日当たり所定内実労働時間数(短時間労働者) 有効求人倍率 新規求人倍率 就職率 雇用保険受給者実人員 民営事業所数(事業内容等不詳を含む) 民営事業所新設事業所数 民営事業

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