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の消費状況は、物価上昇の影響がみられるものの、持ち直している（18か月連続で個別判断据え置き）。 ■２月の有効求人倍率(季節調整値、新規学卒者除きパートタイム労働者含む)は0.96倍(前月比▲0.01ポイント、前年同月比▲0.11ポイント)とな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278822/reiwa0804v.pdf種別：pdf サイズ：5763.294KB

数値）＋0.1ポイント、前年同月比＋0.1ポイント）。 なお、県内を就業地とする求人数を用い算出した就業地別の有効求人倍率は1.11倍(前月比＋0.02ポイント、前年同月比▲0.12ポイント)。 雇用持ち直しに足踏みがみられる前月からの判断推移消

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278822/reiwa0805.pdf種別：pdf サイズ：5547.435KB

数値）±0.0ポイント、前年同月比＋0.1ポイント）。 なお、県内を就業地とする求人数を用い算出した就業地別の有効求人倍率は1.11倍(前月比±0.00ポイント、前年同月比▲0.12ポイント)。 雇用持ち直しに足踏みがみられる前月からの判断推移消

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278822/reiwa0806.pdf種別：pdf サイズ：6215.59KB

前年比(％)前年比(％)前月比前月比前年比(％)前月比鉱工業生産指数（総合）鉱工業出荷指数（総合）鉱工業在庫指数（総合） 有効求人倍率＊有効求人数＊有効求職者数＊ －－ －－－ －－－ －－－ －－－ －－－ －－ 1 項目 (月平均:倍) (月平均:人) (月平均:人) 年月原数値季調値原数値季調値原数値 R. 2年度1.64▲

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278822/shihyou0806.pdf種別：pdf サイズ：610.236KB

全日制の普通科は27,878人である。 エ全日制の専門学科は6,864人である。 オ全日制の総合学科は1,522人である。 (3)倍率ア全日制は1.05倍である。 イ定時制は0.55倍である。 ウ全日制の普通科は1.09倍である。 エ全日制の専門学科は0.93倍で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278865/news2026021001.pdf種別：pdf サイズ：143.659KB

回行い、658名（有効回答者数は617 名）に参加していただきました。 石綿目視判定テストでは8種類の検体及びルーペ（倍率15倍）を入れたケースを準備しました。 ケースの中の検体の種類等を表1に示しました。 再生砕石から採取した検体は

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27897/597850.pdf種別：pdf サイズ：552.038KB

がプラスの系列寄与度 C1：県生産指数（製造工業） C8：県生産財出荷指数 C9：県耐久消費財出荷指数 C4：県有効求人倍率（除学卒・就業地別） C5：県雇用保険初回受給者数（逆サイクル） 1.21 1.09 0.27 0.18 0.03 寄与度がマイナスの系列寄与度 C3：県投資

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/279146/news20260227keiki.pdf種別：pdf サイズ：195.67KB

数（以下、「前回」という。 ）の 36,264人より288人の減である。 （２）定時制は1,060人で、前回の1,064人より4人の減である。 ２倍率 （１）全日制は1.04倍で、前回の1.05倍から0.01ポイント減少した。 （昨年同期倍率1.10倍） （２）定時制は0.55倍で、前回の0.55倍か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/279210/news2026022001.pdf種別：pdf サイズ：115.459KB

省「雇用保険事業年報」（令和6年度） 注) 1表1～3は、パートタイムを含む一般（常用及び臨時・季節）。 2表1の「有効求人倍率」は、「有効求人数÷有効求職者数」。 3表2の「新規求人倍率」は、「新規求人数÷新規求職申込件数」。 4表3の「就職率」は、「就職件数÷

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/279349/2026sugata_all-a.pdf種別：pdf サイズ：15830.854KB

省「雇用保険事業年報」（令和6年度） 注) 1表1～3は、パートタイムを含む一般（常用及び臨時・季節）。 2表1の「有効求人倍率」は、「有効求人数÷有効求職者数」。 3表2の「新規求人倍率」は、「新規求人数÷新規求職申込件数」。 4表3の「就職率」は、「就職件数÷

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/279349/2026sugata_file5.pdf種別：pdf サイズ：2455.246KB