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間有効求職者数 受理地別 就業地別 就職件数 雇用保険 受給者 実人員 新規 求人数 月間有効 求人倍率 有効 季節調整値 件 倍 17100 86970 28045 81639 - 30680 89537 3274 26310 17156 92751 30263 87434 32900 95091 3412 23579 17030 91019 32673 95857 35875 104962 3327 21809 16584 90285 32071 94492 36157 106203 3263 22580 16271 89670 31559 93394 35839 105913 3082 22501 14877 96121 28299 88524 1.88 1.01 33840

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及び１次合格者数には、１次免除者数を含む。 教科 （Ａ／Ｂ） （）内は昨年度 １次受験者数１次合格者数最終合格者数倍率 （Ａ）（Ｂ） 国語124 ( 117 ) 50 ( 89 ) 25 ( 44 ) 5.0 ( 2.7 ) 地理歴史136 ( 137 ) 39 ( 43 ) 19 ( 21 ) 7.2 ( 6.5 ) 公民52 ( 70 ) 17 ( 22 ) 5 ( 5 ) 10.4 ( 14.0 ) 数学126 ( 120 ) 73 ( 57 ) 36 ( 28 ) 3.5 ( 4.3 )

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県公立学校教員採用選考試験結果 【総括表】 （）内は昨年度 １次受験者数 （Ａ） １次合格者数最終合格者数 （Ｂ） 倍率 （Ａ／Ｂ） 小学校等教員 １，２０５ （１，２８２） １，１０７ （１，２１２） ７７３ （７５８） １．６ （１．７） 中学校等教員 １，６１６ （１，５４４） ８７７ （８６５） ５０１ （４５３） ３．２ （３．４） 高等学校等教員 １，０７８ （１，１２５） ５２４ （６１７） ２５１ （３０２）

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ずお答えいただきたい。 産業人材育成課長令和６年度の求人状況についてであるが、全体で約６，３００件あり、生徒数の倍率でいくと約２０倍となっている。 これは前年度の１３倍から大きく増加した状況であり、昨年度は非常に増加している。

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集での募集の際に、応募のなかった住戸については、いつでも応募できるように、随時募集も行っている。 今後も募集倍率の高い地域の住居については、早期に募集手続を進めるなど、引き続き県営住宅の空き住戸の解消に努めていく。 次

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的にどのような分野で補助をしてきたのか。 また、この補助について、企業ニーズはどれくらいあるのか、過去の応募倍率等はどのように推移しているのか伺う。 ２Ⅰの２であるが、「社会実装に向けた企業支援」の「（２）製品化に向けた実証によ

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進課長 １おおぞら号についてである。 もともと１２０、１３０日と運行していたところが、昨年度から６０日になって非常に倍率が上がって、この２年間６０日で行っているが、非常に倍率が上がっていることは承知している。 そのような中、やはりニ

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る。 （参考資料第22表・第23表） ウ雇用情勢 「埼玉労働市場ニュース」（埼玉労働局）によると、本年４月の本県の有効求人倍率、新規求人倍率（いずれも就業地別、 季節調整値）は、それぞれ1.23倍（昨年1.18倍)、2.15倍（同2.05倍）となっている。 (2)職種別民間

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273771/03_r7houkoku_.pdf種別：pdf サイズ：299.615KB

る。 （参考資料第22表・第23表） ウ雇用情勢 「埼玉労働市場ニュース」（埼玉労働局）によると、本年４月の本県の有効求人倍率、新規求人倍率（いずれも就業地別、 季節調整値）は、それぞれ1.23倍（昨年1.18倍)、2.15倍（同2.05倍）となっている。 (2)職種別民間

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273771/08_r7ikkatu.pdf種別：pdf サイズ：1794.384KB

部進学希望者239人を除いた人数は39,028人で、転編入枠及び内部進学予定者を除く募集人員34,600人に対する割合（以下「倍率」という）は1.13倍で、前年同期より0.04ポイント低下しました。 学科別倍率は以下のとおりです。 倍率が高い学科（県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273891/news2025102701.pdf種別：pdf サイズ：170.631KB