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第１表県内公立全日制高等学校進学希望状況 〔全日制の課程〕（普通科） 男（注１）前年学校名学科等女募集人員男女計倍率備考同期共（ａ）（ｂ）（ｂ）/（ａ）倍率上尾普通共238 258 183 441 1.85 2.26 上尾鷹の台普通共238 92 138 230 0.97募集人員40人増1.30 上尾橘

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206721/shinrokibou202110_04.pdf種別：pdf サイズ：540.213KB

間有効求職者数 受理地別 就業地別 就職件数 雇用保険 受給者 実人員 新規 求人数 月間有効 求人倍率 有効 季節調整値 件 倍 平成28 18825 83809 31824 90893 - 37331 106877 5000 19585 18076 81100 35614 102556 40640 117288 4800 18713 17309 78940 35992 104839 40665 118776 4491 18826 17005 79811 34733 102329 38805 114251 4147 20522 17100 86970 28045 81639 30680 89538 3274 26310 15664 91044 26579 78154 1.55

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207472/gekkan202110.xlsx種別：エクセル サイズ：318.633KB

％)であった。 誤陽性判定の主な要因は、FRP中のガラス繊維、有機繊維や傷の誤認であった、実際はトーチの利用やより高倍率のデジタル顕微鏡の使用によって正確な判定が見込まれる。 文献 1)環境省水・大気環境局大気環境課(2017)災害時に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207522/r02_7-1_jisyukenkyugaiyou.pdf種別：pdf サイズ：5132.819KB

％)であった。 誤陽性判定の主な要因は、FRP中のガラス繊維、有機繊維や傷の誤認であった、実際はトーチの利用やより高倍率のデジタル顕微鏡の使用によって正確な判定が見込まれる。 文献 1)環境省水・大気環境局大気環境課(2017)災害時に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207522/r02_centerhou_kouhan_7-1jisyukenkyuu_p79ikou_.pdf種別：pdf サイズ：8581.606KB

いるだろうか。 ・円の半径を２倍にすると，面積２倍の円がつくれるかも。 ◎計算すると面積が４倍になる。 ・もう少し倍率を小さくしたらどうか。 （まず２倍になるときに焦点化する） ◎半径を何倍すると，面積が２倍になるか。 ・1.5倍・1.4倍・√2倍か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207612/r3tyu_suugakusidouan.pdf種別：pdf サイズ：511.151KB

採した木は粉砕または焼却処分する。 ※2農薬はラベルの内容をよく確認した上で使用してください。 薬剤名希釈倍率・使用量使用方法使用時期使用回数トラサイドA乳剤200倍・0.5～2.0L/樹樹幹部に十分散布6月～7月（産卵初期～産卵最盛

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208383/tuyahadakamikiri.pdf種別：pdf サイズ：264.84KB

能力開発促進センター(国)の定員状況（他県比較） ⑥高等技術専門校の見直しの視点 ⑦入校率の推移（校・訓練科別） ⑧求人倍率の推移（校・訓練科別） ⑨高等技術専門校の資産・ランニングコスト ⑩各高等技術専門校の建物等の修繕計画（令和４年度～１８年度） ⑪

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209082/sankoushiryour3-2.pdf種別：pdf サイズ：1245.147KB

省「外国人雇用状況」 １０ 第２章現状と課題 ３雇用情勢の動向職種別の求人状況については、建設、介護などの求人倍率が高い分野がある一方、一般事務職のように求人倍率が１倍を大きく下回るものがあり、求人と求職のミスマッチが生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209082/shiryou2-2r3-2.pdf種別：pdf サイズ：1979.686KB

） ・在職者訓練の拡大・高度化 （デジタルなど成長分野の重点化） ・訓練定員の適正化訓練科の見直し・入校希望と求人倍率のギャップ・人材ニーズの変化に対応した訓練科・カリキュラムの見直し・訓練科の魅力を高める見直し・訓練科の配置・

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将来推計人口」（平成25年３月推計） 埼玉県全国 H22 ＜＞は割合 58.9万人 ＜8.2%＞ 1419.4万人 ＜11.1%＞ H37 ＜＞は割合 （）は倍率 117.7万人 ＜16.8％＞ （2.00倍） 2178.6万人 ＜18.1%＞ （1.53倍） 531 681 889 1,157 1,470 1,786 1,943 1,982 2,086 2,016 2,202 65歳 ～74歳 75歳以上 1.5倍埼玉県の高齢者の年齢

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209135/koureijiritsu.pdf種別：pdf サイズ：7377.03KB