検索結果

ついて担当者レベルで適時検討する会議（個別ケース検討会議）の三層構造となっていることが多くなっています。 個別事案における具体的な流れは、地域の実情に応じて様々な形態により運営されることになりますが、一つのモデル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20508/06_4.pdf種別：pdf サイズ：694.069KB

第１項に定める期間及び日数駐在し、当該市町村の徴収事務の重要課題及び個別的課題の解決並びに個人住民税の個別事案の滞納整理等を行う。 ただし、県職員の業務は市町村の事務所に限らず県税事務所内において遂行すること

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212014/tankihaken.pdf種別：pdf サイズ：134.192KB

、設置を検討している市町村に対し、適切な助言と支援を行います。 市町村職員に対し、研修実施や市町村窓口からの個別事案について相談に応じるなど、市町村の相談・支援対応能力の向上を図ります。 ■配偶者暴力相談支援センター設

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214758/02keikakuno-naiyou1juuten.pdf種別：pdf サイズ：16.754KB

行います。 エ婦人相談センターにおいて、多様なＤＶ被害者の状況や問題点の把握、支援策の決定等、市町村窓口からの個別事案について相談に応じ、 市町村の相談・支援対応能力の向上を図ります。 （人権・男女共同参画課） ⑥民間団体における相

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214758/02keikakuno-naiyou2sesaku.pdf種別：pdf サイズ：342.521KB

、設置を検討している市町村に対し、適切な助言と支援を行います。 市町村職員に対し、研修実施や市町村窓口からの個別事案について相談に応じるなど、市町村の相談・支援対応能力の向上を図ります。 ■配偶者暴力相談支援センター設

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214758/dv-keikaku-5ji.pdf種別：pdf サイズ：4016.221KB

も保健所職員にしかできない業務を後回しにすることなく継続できた。 また、COVID19対応のうち、マニュアル化できない個別事案の対応に常勤職員が時間をとれるようになり、職員に余裕ができたことでアクシデントにつながる前に、ヒヤ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219576/3-7.pdf種別：pdf サイズ：3474.673KB

ＤＶ対策連携会議の設置と円滑な運営など、体制構築を支援します。 市町村職員に対し、研修実施や市町村窓口からの個別事案について相談に応じるなど、市町村の相談・支援対応能力の向上を図ります。 県配偶者暴力相談支援センター、教

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221432/dvkeikaku4-hon.pdf種別：pdf サイズ：3742.718KB

ＤＶ対策連携会議の設置と円滑な運営など、体制構築を支援します。 市町村職員に対し、研修実施や市町村窓口からの個別事案について相談に応じるなど、市町村の相談・支援対応能力の向上を図ります。 県配偶者暴力相談支援センター、教

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221432/dvkeikaku4-hon03.pdf種別：pdf サイズ：572.047KB

、市町村職員に対して研修を行います。 エ多様なＤＶ被害者の状況や問題点の把握、支援策の決定等、市町村窓口からの個別事案について相談に応じ、市町村の相談・支援対応能力の向上を図ります。 （男女共同参画課） ⑥民間団体における相談

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221432/dvkeikaku4-hon04.pdf種別：pdf サイズ：780.933KB

11 11 11 11 11 11 12 12 法医学教室等との連携事業（基本通知、基本契約等） 法医学教室等との連携事業（個別事案） 法医学教室等との連携事業（会議、 照会回答） 医療機関との連携（研修） 医療機関との連携（その他） 警察との協定・情報共有（通知） 警察との

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227534/04_07_12kodomoanzen.pdf種別：pdf サイズ：220.276KB