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法人等の取組事例集平成３１年３月改定版」 ・福祉人材の確保・定着対策の取組事例・地域における公益的な取組の事例・個別事例の紹介 目次働きやすい職場づくり・風通しの良い職場づくりの取組事例 １コミュニケーションの推進・・・・・・・・・・・・１ ○ミー

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域住民向けの講座やサロンの開催 ○地域の行事への積極的な参加 ○リサイクルマーケットの開催 ○朝市の開催 Ⅲ個別事例の紹介・・・・・・・・・・・・・・・・１０ ○地域の生活困窮者の雇用 ○秩父地域の福祉サービス事業者・家族・福祉関係団体等を参加対象とした研修会の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124014/30torikumizirei.pdf種別：pdf サイズ：510.788KB

住民との情報共有 ■課題の優先度の判断 ■連携・協働の準備と調整市町村・地域全体で開催日常生活圏域ごとに開催個別事例ごとに開催個別ケースの検討地域課題の検討個別事例の課題解決を蓄積することにより、 地域課題が明らかに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12526/547217.pdf種別：pdf サイズ：1232.625KB

の情報提供や、市町村による研修会の内容等を踏まえ、地域の介護支援専門員のニーズや課題に基づく事例検討会や、個別事例を検討する地域ケア会議等を開催しているか。 ・市町村とセンターが介護支援専門員のニーズを共有してい

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労働省より転載） 地域ケア会議は、開催の目的・方法によって大きく下記の２種類に分かれます。 地域ケア個別会議個別事例の課題の検討により、高齢者等の自立を支援する会議地域ケア推進会議地域課題の共有・検討等により、地域づく

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/685.pdf種別：pdf サイズ：4088.277KB

画医療的ケアが必要な障害児のニーズがある市町村をモデルとして、受入先の確保や人材の育成を行うとともに、 個別事例を収集し、地域での受入体制を整備する。 （３）事業効果医療的ケアが必要な障害児が、身近な地域でサービスを利

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域ケア会議36地域ケア会37地域ケア会議 議において、多職種と連携して、自立支援・重度化防止等に資する観点から個別事例の検討を行い、 対応策を講じているか。 の地域ケア会議において、多職種と連携して、自立支援・重度化防止等に資

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/724.pdf種別：pdf サイズ：374.006KB

当化される。 ただし、 時間内の受診依頼、他の診察可能な医療機関の紹介等の対応をとることが望ましい。 4 （２）個別事例ごとの整理 １（３）の考え方を踏まえ、医療機関の対応として患者を診療しないことが正当化されるか否か、また、医師・歯

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/011225-4-1.pdf種別：pdf サイズ：196.243KB

いことに問題はない。 ○時間内の受診依頼、他の診察可能な診療所・病院などの紹介等の対応をとることが望ましい。 個別事例ごとの整理 ※仮に緊急対応が必要な場合には、①の整理による。 患者の迷惑行為 ○診療・療養などにおいて生じた又は生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/011225-4-2.pdf種別：pdf サイズ：803.207KB

議は、地域包括ケアシステムの実現のための有効なツールであり、更に取組を進めていく必要があること、具体的には、個別事例の検討を通じて、多職種協働によるケアマネジメント⽀援を⾏うとともに、地域のネットワーク構築につなげる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149833/ko-deine-tomanyual_1.pdf種別：pdf サイズ：7448.309KB