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ており、運営および養育支援に対する協議と検討がなされている。 年度終了後には事業計画に対する事業報告書が作成されており、年度の振り返りおよび理事会への報告がなされている。 ホザナ園 ４養育・支援の質の向上への組織的・計

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/hozanaen.pdf種別：pdf サイズ：366.532KB

問によりなされており、情報の共有と検証を行っている。 事業計画書に対しては年度の終了において事業報告書が作成されており、各会での報告とホームページでの公表がなされている。 入所時に利用者に配布するためのパンフレッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/kawaguchisirituasahikan.pdf種別：pdf サイズ：350.192KB

計画が記された事業計画が策定されており、また別に財務についての収支予算書、防災に関する非常災害対策計画が作成されている。 （２）事業計画が適切に策定されている。 事業計画に対する事業報告が作成されており、理事会・評議員会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/keyakihome.pdf種別：pdf サイズ：363.729KB

責任を果たすとともに、自立的経営基盤の確立を目指します。 ・県内の母子生活支援施設が協働して「子どもの権利」を作成し、「子どもの最善の利益」について改めて見直した。 併せて「子どもの自立支援計画書」を作成し、子どもが自身の成長に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/keyakisou.pdf種別：pdf サイズ：330.884KB

を考察する予定である。 （２）適切なアセスメントにより自立支援計画が策定されている。 子どもの各担当者により作成された自立支援計画は、リーダー、主任、施設長等管理職のチェックがなされている。 心理士、家庭支援専門相談員らを交

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/kounan.pdf種別：pdf サイズ：352.578KB

師が子どもたちの食事の場面に顔を出したり、クラス会議に参加したりと子どもたちの状況を確認しながら献立の作成にあたっている。 アレルギーへの対応、ペースト食の提供等医療的ケアの必要な子どもたちに対しても適切な食

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/saiseikaikawagutinyuuziinn.pdf種別：pdf サイズ：339.274KB

関係機関とも連携し、取り巻く環境の把握に取り組んでいる。 目的・指導内容・年間行事等が記されたパンフレットが作成されており、学園の理解を深めてもらうためのツールが準備されている。 処遇要領・学園だより・生活のしおり・保護者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/saitamagakuen.pdf種別：pdf サイズ：343.859KB

。 また問題行動対応については、80以上に渡る事例を列挙し、支援の視点と方針を示し、 養育の補佐・指標となるよう作成されている。 マニュアルについては見直し事項があるたびに随時加筆と修正を繰り返している。 現在は改善委員会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/shinaihome.pdf種別：pdf サイズ：358.592KB

言の防止の徹底等々日々の支援の積み重ねにより実現しています。 ②自立支援計画は前年度中に担当職員が素案を作成し、新年度の担当職員に引き継がれて変更が加えられています。 また自立支援計画策定やケース会議は、子どもたち

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/taizanbokunoaruie.pdf種別：pdf サイズ：375.143KB

するため、カルテに各種事項（食事、排泄、体温、その他）が詳細に記録されている。 また、児童の成長記録（ライフストーリー）作成の取り組みが行われており、施設退所児童が自身の生いたちを振り返るために、活用されている。 （１）理念 １．私たちは、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/tamayodoen.pdf種別：pdf サイズ：374.008KB